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Customer Success Lead – Key Account(m/w/x)
Eigenverantwortliche Betreuung eines Key Account Portfolios für ein globales Tech-Unternehmen, das Jobsuchende und Unternehmen verbindet. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Account-Management mit nachweisbaren Erfolgen im Up- und Cross-Selling erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Consulting im B2B-Umfeld (idealerweise Key/Enterprise Accounts)
- Nachweisbare Erfolge in Weiterentwicklung komplexer Kundenbeziehungen sowie im Up- und Cross-Selling
- Starkes Verständnis für performancegetriebenes Kundenmanagement und relevante KPIs
- Fähigkeit, datenbasierte Analysen in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
- Erfahrung in fachlicher Führung, Coaching und Einflussnahme ohne disziplinarische Verantwortung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Ownership
- Erfahrung im Aufbau von Best Practices und im Wissensmanagement innerhalb von Teams
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Key Account Portfolios
- Kundenbindung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen fördern
- Individuelle Kundenstrategien entwickeln und umsetzen
- Kundenperformance und Produktnutzung steigern
- Up- und Cross-Selling-Potenziale identifizieren und realisieren
- Ganzheitliche Steuerung von Kundenbeziehungen mit Portfolio Ownern
- Wachstumspotenziale mit Portfolio Ownern identifizieren
- Fachliche Führung von vier Customer Success Consultants
- Unterstützung bei komplexen Kundenfällen und strategischen Fragen
- Hohe Qualität in der Kundenbetreuung sicherstellen
- Kundentermine und Account Reviews durchführen
- Performance-Analysen für Kunden erstellen
- Datenbasierte Handlungsempfehlungen ableiten
- Best Practices im Customer Success weiterentwickeln
- Performance Management und Value Realization etablieren
- Coachings und Trainings für das Team durchführen
- Wissensformate zur Teamentwicklung anbieten
- Customer Journey mit Sales, Product, Marketing und RevOps optimieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Snacks & Getränke
- In-house Barista
Parkplatz & Pendelvorteile
- Vergünstigtes Parken
Öffi Tickets
- Job- oder Deutschland-Ticket
Lockere Unternehmenskultur
- Hund im Office erlaubt
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Customer Success, Account Management oder Consulting im B2B-Umfeld (idealerweise Key/Enterprise Accounts)
- Nachweisbare Erfolge in Weiterentwicklung komplexer Kundenbeziehungen sowie im Up- und Cross-Selling
- Starkes Verständnis für performancegetriebenes Kundenmanagement und relevante KPIs
- Fähigkeit, datenbasierte Analysen in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
- Erfahrung in fachlicher Führung, Coaching und Einflussnahme ohne disziplinarische Verantwortung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Ownership
- Erfahrung im Aufbau von Best Practices und im Wissensmanagement innerhalb von Teams
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Key Account Portfolios
- Kundenbindung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen fördern
- Individuelle Kundenstrategien entwickeln und umsetzen
- Kundenperformance und Produktnutzung steigern
- Up- und Cross-Selling-Potenziale identifizieren und realisieren
- Ganzheitliche Steuerung von Kundenbeziehungen mit Portfolio Ownern
- Wachstumspotenziale mit Portfolio Ownern identifizieren
- Fachliche Führung von vier Customer Success Consultants
- Unterstützung bei komplexen Kundenfällen und strategischen Fragen
- Hohe Qualität in der Kundenbetreuung sicherstellen
- Kundentermine und Account Reviews durchführen
- Performance-Analysen für Kunden erstellen
- Datenbasierte Handlungsempfehlungen ableiten
- Best Practices im Customer Success weiterentwickeln
- Performance Management und Value Realization etablieren
- Coachings und Trainings für das Team durchführen
- Wissensformate zur Teamentwicklung anbieten
- Customer Journey mit Sales, Product, Marketing und RevOps optimieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 1 Brauchtumstag
- 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
Sinnstiftende Arbeit
- Volunteer days
Firmenfahrrad
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- In-house Gym
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
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