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Customer Success Enablement & Excellence Lead(m/w/x)
Konzeption und Durchführung von Trainings für interne Customer Success Teams bei globalem Verbraucherintelligenz-Unternehmen mit über 100 Märkten. Nachweisbare Erfahrung in Trainings, Workshops und Coaching erforderlich. Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Customer Success, Enablement, Learning & Development, Consulting oder vergleichbar
- Nachweisbare Erfahrung in Trainings, Workshops und Coaching
- Sicherer Umgang mit Analytics- und BI-Tools, hohe Datenaffinität
- Erfahrung in strukturierten Arbeitsmethoden, idealerweise in CS- oder Service-Organisationen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Teams, SharePoint, PowerPoint, Excel)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Klarer, strukturierter Arbeitsstil; hohe Zuverlässigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Coaching-Fähigkeit
- Begeisterung für Weiterentwicklung und Wissensvermittlung
- Lösungsorientiertes Denken mit pragmatischer Umsetzung
- Positive Grundhaltung, Fähigkeit zu konstruktivem Feedback
- Hohe intrinsische Motivation, Vorbildcharakter für Teamkultur
Aufgaben
- Trainings, Workshops und Lernpfade konzipieren
- Trainings, Workshops und Lernpfade durchführen
- Trainings, Workshops und Lernpfade weiterentwickeln
- Bedarfsanalysen durchführen und Entwicklungsmaßnahmen zur Lückenschließung ableiten
- Interne CS Academy weiterentwickeln und nutzen
- Lerntransfer, Follow-ups und Wirkungsmessung sicherstellen
- Klaren, messbaren Arbeitsrhythmus sicherstellen
- Individuelles und teambezogenes Coaching durchführen
- Sparring in Kundensituationen, strategischen Accounts und komplexen Projekten leisten
- Modernes, konstruktives Mindset fördern
- "Ambition to Win"-Mindset fördern
- Offene, positive Teamkultur fördern
- Gemeinsame Wissensplattformen aufbauen und pflegen
- Kundennähe durch Vor-Ort-Begleitung stärken
- Professionelle Standards verankern
- Klare Standards für Fortschrittsmessung, Qualität und Nachverfolgung aufbauen
- Anwendung von Analytics sicherstellen
- Anwendung von Service-Model-Prozessen sicherstellen
- Anwendung von kundenzentriertem Arbeiten sicherstellen
- Team bei Follow-ups zu Trainings, Maßnahmenplänen und Arbeitsstandards unterstützen
- Team bei Follow-ups zu Kundenaktivitäten unterstützen
- Saubere, strukturierte Dokumentation sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft 365
- Teams
- SharePoint
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Mentoring & Coaching
- Mentoring
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramme
- Lernmöglichkeiten
- LinkedIn Learning
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitkonto
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible working environment
Karriere- und Weiterentwicklung
- Wachstums- und Karrieremöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Teamspirit
- Wertschätzende Atmosphäre
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Verantwortung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gemeinnützige Ausrichtung
- Volunteer time off
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee-Assistance-Program (EAP)
Noch nicht perfekt?
- Elis Group Services GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
- NIQ
Senior Retail Customer Success Consultant(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorFrankfurt am Main - Dr. Kraus & Cie. KG
Senior Consultant – Training & Teamentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Systeno GmbH
Customer Success Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
Vertriebstrainer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDreieich
Customer Success Enablement & Excellence Lead(m/w/x)
Konzeption und Durchführung von Trainings für interne Customer Success Teams bei globalem Verbraucherintelligenz-Unternehmen mit über 100 Märkten. Nachweisbare Erfahrung in Trainings, Workshops und Coaching erforderlich. Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Customer Success, Enablement, Learning & Development, Consulting oder vergleichbar
- Nachweisbare Erfahrung in Trainings, Workshops und Coaching
- Sicherer Umgang mit Analytics- und BI-Tools, hohe Datenaffinität
- Erfahrung in strukturierten Arbeitsmethoden, idealerweise in CS- oder Service-Organisationen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Teams, SharePoint, PowerPoint, Excel)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Klarer, strukturierter Arbeitsstil; hohe Zuverlässigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Coaching-Fähigkeit
- Begeisterung für Weiterentwicklung und Wissensvermittlung
- Lösungsorientiertes Denken mit pragmatischer Umsetzung
- Positive Grundhaltung, Fähigkeit zu konstruktivem Feedback
- Hohe intrinsische Motivation, Vorbildcharakter für Teamkultur
Aufgaben
- Trainings, Workshops und Lernpfade konzipieren
- Trainings, Workshops und Lernpfade durchführen
- Trainings, Workshops und Lernpfade weiterentwickeln
- Bedarfsanalysen durchführen und Entwicklungsmaßnahmen zur Lückenschließung ableiten
- Interne CS Academy weiterentwickeln und nutzen
- Lerntransfer, Follow-ups und Wirkungsmessung sicherstellen
- Klaren, messbaren Arbeitsrhythmus sicherstellen
- Individuelles und teambezogenes Coaching durchführen
- Sparring in Kundensituationen, strategischen Accounts und komplexen Projekten leisten
- Modernes, konstruktives Mindset fördern
- "Ambition to Win"-Mindset fördern
- Offene, positive Teamkultur fördern
- Gemeinsame Wissensplattformen aufbauen und pflegen
- Kundennähe durch Vor-Ort-Begleitung stärken
- Professionelle Standards verankern
- Klare Standards für Fortschrittsmessung, Qualität und Nachverfolgung aufbauen
- Anwendung von Analytics sicherstellen
- Anwendung von Service-Model-Prozessen sicherstellen
- Anwendung von kundenzentriertem Arbeiten sicherstellen
- Team bei Follow-ups zu Trainings, Maßnahmenplänen und Arbeitsstandards unterstützen
- Team bei Follow-ups zu Kundenaktivitäten unterstützen
- Saubere, strukturierte Dokumentation sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft 365
- Teams
- SharePoint
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Mentoring & Coaching
- Mentoring
Weiterbildungsangebote
- Trainingsprogramme
- Lernmöglichkeiten
- LinkedIn Learning
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitkonto
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible working environment
Karriere- und Weiterentwicklung
- Wachstums- und Karrieremöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Teamspirit
- Wertschätzende Atmosphäre
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Verantwortung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gemeinnützige Ausrichtung
- Volunteer time off
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee-Assistance-Program (EAP)
Über das Unternehmen
NIQ
Branche
Research
Beschreibung
The company is the world’s leading consumer intelligence company, delivering insights into consumer buying behavior and growth pathways.
Noch nicht perfekt?
- Elis Group Services GmbH
Kundenservice-Experte Trainer im Customer Success(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - NIQ
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