Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Compensation & Benefits Consultant(m/w/x)
Kundenbeziehungen im Bereich Compensation & Benefits aufbauen und pflegen. Mehrjährige Erfahrung im Großkundenmanagement oder Customer Success Management erforderlich. Workation mit Extras und 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Großkundenmanagement, Projektmanagement oder Customer Success Management
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Empathie, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Klare, überzeugende und präsentationsstarke Kommunikation
- Gezielter Einsatz von Beratungskompetenz
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Organisationstalent
- Fundiertes kaufmännisches Know-how
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Solide Projektmanagementkenntnisse
- Affinität zu technischen Themen
Aufgaben
- Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden fungieren
- Langfristige Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Austausch pflegen
- Individuelle Bedürfnisse von Kunden und deren Mitarbeitenden erkennen
- Zufriedenheit und Bindung von Kunden und deren Mitarbeitenden sichern
- Kunden über neue Benefits, Entwicklungen und Optimierungsmöglichkeiten auf dem Laufenden halten
- Bestehendes Benefit-Portfolio weiterentwickeln
- Innovative Bonusmodelle implementieren
- Maßgeschneiderte Programme gestalten
- Kunden strategisch beraten
- Bestehende Benefit-Systeme analysieren
- Zukunftsfähige Lösungen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit entwickeln
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Projektmanagement
Benefits
Workation & Sabbatical
- Workation mit Extras
Sonstige Vorteile
- Flug & Unterkunft bei Wahl des Standorts München
- Unterstützung bei der NIE-Nummer & Behördengängen
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Private Zusatzkrankenversicherung
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Team vor Ort
Noch nicht perfekt?
- ValueNet GroupVollzeitRemoteSeniorMünchen
- ValueNet Group
Customer Care Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - ValueNet Group
Feelgood-Manager / Kundenberater - Fokus Financial Wellbeing(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - ValueNet Group
Sales & Event Consultant(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenMünchen, Steinsee
Compensation & Benefits Consultant(m/w/x)
Kundenbeziehungen im Bereich Compensation & Benefits aufbauen und pflegen. Mehrjährige Erfahrung im Großkundenmanagement oder Customer Success Management erforderlich. Workation mit Extras und 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Großkundenmanagement, Projektmanagement oder Customer Success Management
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Empathie, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Klare, überzeugende und präsentationsstarke Kommunikation
- Gezielter Einsatz von Beratungskompetenz
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Organisationstalent
- Fundiertes kaufmännisches Know-how
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Solide Projektmanagementkenntnisse
- Affinität zu technischen Themen
Aufgaben
- Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden fungieren
- Langfristige Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Austausch pflegen
- Individuelle Bedürfnisse von Kunden und deren Mitarbeitenden erkennen
- Zufriedenheit und Bindung von Kunden und deren Mitarbeitenden sichern
- Kunden über neue Benefits, Entwicklungen und Optimierungsmöglichkeiten auf dem Laufenden halten
- Bestehendes Benefit-Portfolio weiterentwickeln
- Innovative Bonusmodelle implementieren
- Maßgeschneiderte Programme gestalten
- Kunden strategisch beraten
- Bestehende Benefit-Systeme analysieren
- Zukunftsfähige Lösungen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit entwickeln
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Projektmanagement
Benefits
Workation & Sabbatical
- Workation mit Extras
Sonstige Vorteile
- Flug & Unterkunft bei Wahl des Standorts München
- Unterstützung bei der NIE-Nummer & Behördengängen
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Private Zusatzkrankenversicherung
Lockere Unternehmenskultur
- Herzliches Team vor Ort
Über das Unternehmen
ValueNet Group
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende Anbieter für Mitarbeiter-Benefits auf dem deutschen Markt und setzt Maßstäbe in der Branche.
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