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Business Analyst Krankenversicherung(m/w/x)
Begleitung vielfältiger Krankenversicherungsthemen und Entwicklung neuer Produktideen im Agile Release Train. Praxis in Verwaltung von Krankenversicherungsverträgen erforderlich. 14 Monatsgehälter, 38h-Woche mit Gleitzeit.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Praxis in Verwaltung von Krankenversicherungsverträgen
- Technisches Verständnis (Produktmodellierung, Leistungsmanagement, Bestandsführung)
- Idealerweise Erfahrung mit Bestandsführungs-/Leistungssystemen PKV
- Beherrschung technischer Vertragsänderungen
- Wünschenswert: Erfahrung Anbindung Umsysteme (SAP Partner, Provision, Inkasso, Exkasso, Workflow, Druck, Archiv, Vertrieb, Datastore, operative Oberflächen)
- Wünschenswert: Erfahrung im Dokumentensystemumfeld (Spezifikation bis Entwicklung)
- Teamorientierung und agile Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation mit Schnittstellen
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-C1)
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2-C1)
Aufgaben
- Im Agile Release Train arbeiten
- Lösungen für das Geschäftsfeld Gesundheit voranbringen
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Standards mitwirken
- Vielfältige Themen der Krankenversicherung begleiten
- Neue Produktideen entwickeln
- Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen vorantreiben
- Umsetzung regulatorischer Vorgaben begleiten
- Schnittstellen im Blick behalten
- Fachliche Anforderungen analysieren und strukturieren
- Tragfähige Konzepte entwickeln
- Klarheit in Akzeptanzkriterien und Priorisierung schaffen
- Testfälle definieren
- Automatisierte Tests aufbauen und pflegen
- Tests für fachliche und technische Szenarien durchführen
- Eng mit dem Team zusammenarbeiten
- Eng mit weiteren ART Teams zusammenarbeiten
- Eng mit externen IT Dienstleistern zusammenarbeiten
- Lieferergebnisse und Releases abstimmen
- Offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Gleitzeit
- Lebensarbeitszeitkonto
- Pflegenetzwerk
- 14 Monatsgehälter
- Weihnachtsgeld
- Variables Vergütungssystem
- Sonderzahlungen
- Mitarbeitertarife
- Rabattaktionen
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Wellpass
- Jobticket
- Jobrad/Fahrradleasing
- Verkehrsgünstige Lage
- Überdachte Fahrradparkplätze
- Eltern-Kind-Büros
- Kindernotfallbetreuung
- Eigene Kindertagespflege
- Unterstützung durch Sozialberatung
- Gesunde & ausgewogene Speisen
- Betriebsrestaurant
- Förderung & Weiterentwicklung
- R+V Akademie
- Externe Qualifizierungsmaßnahmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens R+V Allgemeine Versicherung AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist einer der größten Versicherer Deutschlands und verbessert Prozesse für eine schnellere und effizientere Kundenbearbeitung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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