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Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten:angestellten(m/w/x)
Einblick in Personal, Finanzen, Ordnung und Leistung der Kommunalverwaltung für 226.000 Einwohner. Fachoberschulreife und Interesse an rechtlichen Themen erforderlich. 30 Tage Urlaub und Übernahmechancen.
Anforderungen
- Fachoberschulreife
- Interesse an rechtlichen und gesellschaftlichen Themen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Sorgfalt
Aufgaben
- Bereiche Personal und Organisation kennenlernen
- Öffentliche Finanzwirtschaft kennenlernen
- Ordnungsverwaltung kennenlernen
- Leistungsverwaltung kennenlernen
- Umfassenden Einblick in Aufgabenbereiche einer Kommunalverwaltung erhalten
- Immer komplexer werdende Aufgaben erfüllen
- Selbstständig und problemlösend arbeiten lernen
- Verwaltungsbetriebslehre lernen
- Allgemeine Wirtschaftslehre lernen
- Rechnungswesen lernen
- Organisationslehre lernen
- Verwaltungsrechtliches Handeln lernen
- Fremdsprache (Niederländisch) lernen
- Verwaltungsorganisation lernen
- Kommunale Einnahmen lernen
- Personalrecht lernen
- Kommunales Verfassungsrecht lernen
- Sozialrecht lernen
- Recht der Gefahrenabwehr lernen
- Kommunales Finanzmanagement lernen
- Sozial- und Handlungskompetenz lernen
- Im direkten Kundenkontakt arbeiten (Führerscheinstelle, Elterngeld)
- Im kaufmännischen Bereich arbeiten (Beschaffung, Buchhaltung)
- In der zentralen Verwaltung arbeiten (Personal u.a.)
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Übernahmechancen
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Technikausstattung
- Laptop-Ausstattung
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Heim- und Telearbeit (Homeoffice)
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Sonstige Vorteile
- Pflege- und Wohnberatung
- Papierloses Arbeiten
- Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Sonstige Zulagen
- Vorschussmöglichkeiten
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
- Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes
- Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Bildungsurlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Charta der Vielfalt Unterzeichner
- Wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur
Team Events & Ausflüge
- Betriebsfeste
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Geförderte Sportprogramme
- Betriebssportgemeinschaft
- Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten
- Präventionsangebote
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Gemeinnützige Ausrichtung
- Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
Kinderbetreuung
- Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
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Anforderungen
- Fachoberschulreife
- Interesse an rechtlichen und gesellschaftlichen Themen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Sorgfalt
Aufgaben
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- Umfassenden Einblick in Aufgabenbereiche einer Kommunalverwaltung erhalten
- Immer komplexer werdende Aufgaben erfüllen
- Selbstständig und problemlösend arbeiten lernen
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Über das Unternehmen
Kreis Coesfeld
Branche
Government
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein kommunaler Dienstleister, der sich für die Gesundheitsversorgung und das Wohl der Bürger einsetzt.
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