Stadt Velen
Techniker:in oder Ingenieur:in für das Sachgebiet Stadtentwässerung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufseinsteiger
Velen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KRKreis Coesfeld
Sachbearbeiter:innen im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst - Verwaltungskräfte, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt(m/w/x)
Coesfeld
ab 3.901,48 - 5.377,14 / Monat
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Verwaltungsaufgaben bei kommunalem Dienstleister für Bürgerwohl. Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II erforderlich. Vorschussmöglichkeiten verfügbar.
Anforderungen
- beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
- Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrganges II
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und persönliches Engagement
- Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
- fundierte EDV-Kenntnisse
- berufliche Erfahrung im kommunalen Verwaltungsdienst
Aufgaben
- Vielfältige Aufgaben in der Verwaltung übernehmen
- Die Zukunft des Kreises aktiv mitgestalten
- Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst nutzen
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen ausführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Vorteile
- Jahressonderzahlung gemäß TVöD
- Vorschussmöglichkeiten
- Betriebsfeste
Sicherer Arbeitsplatz
- Lohnsicherheit
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bildungsurlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Heim- und Telearbeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fortbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur
Modernes Büro
- Papierloses Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Geförderte Sportprogramme
- Betriebssportgemeinschaft
- Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Mentale Gesundheitsförderung
- Präventionsangebote im Arbeitsalltag
Firmenfahrrad
- Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes
Gemeinnützige Ausrichtung
- Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreis Coesfeld erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenReken - TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft
Steuerberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerReken - TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft
Finanzbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeQuereinsteigerReken - Office Partner GmbH
Key Account Manager – Innendienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGescher, Münster
KRKreis Coesfeld
Sachbearbeiter:innen im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst - Verwaltungskräfte, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt(m/w/x)
Coesfeld
ab 3.901,48 - 5.377,14 / Monat
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Verwaltungsaufgaben bei kommunalem Dienstleister für Bürgerwohl. Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II erforderlich. Vorschussmöglichkeiten verfügbar.
Anforderungen
- beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
- Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrganges II
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und persönliches Engagement
- Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
- fundierte EDV-Kenntnisse
- berufliche Erfahrung im kommunalen Verwaltungsdienst
Aufgaben
- Vielfältige Aufgaben in der Verwaltung übernehmen
- Die Zukunft des Kreises aktiv mitgestalten
- Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst nutzen
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen ausführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Benefits
Attraktive Vergütung
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- Jahressonderzahlung gemäß TVöD
- Vorschussmöglichkeiten
- Betriebsfeste
Sicherer Arbeitsplatz
- Lohnsicherheit
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- Leistungsorientierte Bezahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bildungsurlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Heim- und Telearbeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Vielfältige Fortbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur
Modernes Büro
- Papierloses Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
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- Betriebssportgemeinschaft
- Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Mentale Gesundheitsförderung
- Präventionsangebote im Arbeitsalltag
Firmenfahrrad
- Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes
Gemeinnützige Ausrichtung
- Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
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Über das Unternehmen
Kreis Coesfeld
Branche
Government
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein kommunaler Dienstleister, der sich für die Gesundheitsversorgung und das Wohl der Bürger einsetzt.
Noch nicht perfekt?
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