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Anwärterin / Anwärter für den Beruf der / des Verwaltungswirtin / Verwaltungswirts(m/w/x)
Einblick in Personal, Finanzen, Ordnung und Leistung der Kommunalverwaltung des Kreises Coesfeld. Fachoberschulreife und beamtenrechtliche Voraussetzungen erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Fachoberschulreife
- Beamtenrechtliche Voraussetzungen (EU-Staatsangehörigkeit, Höchstalter 39 Jahre)
- Vermittlungsbestätigung der Vormerkstelle NRW
- Interesse an rechtlichen und gesellschaftlichen Themen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Sorgfalt
Aufgaben
- Bereiche Personal und Organisation kennenlernen
- Bereiche öffentliche Finanzwirtschaft kennenlernen
- Bereiche Ordnungsverwaltung kennenlernen
- Bereiche Leistungsverwaltung kennenlernen
- Umfassenden Einblick in Aufgabenbereiche einer Kommunalverwaltung erhalten
- Komplexer werdende Aufgaben erfüllen
- Selbstständig und problemlösend arbeiten lernen
- Theoretischen Unterricht am Studieninstitut für kommunale Verwaltung besuchen
- Staats- und Europarecht lernen
- Kommunales Verfassungsrecht lernen
- Allgemeines Verwaltungsrecht lernen
- Bürgerliches Recht lernen
- Personalrecht lernen
- Sozialrecht lernen
- Kommunales Finanzmanagement lernen
- Vorbereitungsdienst absolvieren
- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt ablegen
- Einsatz in nahezu jedem Amt der Kreisverwaltung nach Ausbildung
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sehr gute Übernahmechancen
- Krisenfeste Tätigkeit
Moderne Technikausstattung
- Ausstattung mit einem Laptop
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Heim- und Telearbeit (Homeoffice)
Familienfreundlichkeit
- Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber
Sonstige Vorteile
- Pflege- und Wohnberatung
- Papierloses Arbeiten
- Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Sonstige Zulagen
- Vorschussmöglichkeiten
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
- Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Bildungsurlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur
Team Events & Ausflüge
- Betriebsfeste
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Geförderte Sportprogramme
- Betriebssportgemeinschaft
- Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
Mentale Gesundheitsförderung
- Präventionsangebote im Arbeitsalltag
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Gemeinnützige Ausrichtung
- Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
Kinderbetreuung
- Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
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Anforderungen
- Fachoberschulreife
- Beamtenrechtliche Voraussetzungen (EU-Staatsangehörigkeit, Höchstalter 39 Jahre)
- Vermittlungsbestätigung der Vormerkstelle NRW
- Interesse an rechtlichen und gesellschaftlichen Themen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Sorgfalt
Aufgaben
- Bereiche Personal und Organisation kennenlernen
- Bereiche öffentliche Finanzwirtschaft kennenlernen
- Bereiche Ordnungsverwaltung kennenlernen
- Bereiche Leistungsverwaltung kennenlernen
- Umfassenden Einblick in Aufgabenbereiche einer Kommunalverwaltung erhalten
- Komplexer werdende Aufgaben erfüllen
- Selbstständig und problemlösend arbeiten lernen
- Theoretischen Unterricht am Studieninstitut für kommunale Verwaltung besuchen
- Staats- und Europarecht lernen
- Kommunales Verfassungsrecht lernen
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sehr gute Übernahmechancen
- Krisenfeste Tätigkeit
Moderne Technikausstattung
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Heim- und Telearbeit (Homeoffice)
Familienfreundlichkeit
- Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber
Sonstige Vorteile
- Pflege- und Wohnberatung
- Papierloses Arbeiten
- Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr
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Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Sonstige Zulagen
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Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Bildungsurlaub
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- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur
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- Betriebssportgemeinschaft
- Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten
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- Ergonomische Arbeitsplätze
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Fokus auf Nachhaltigkeit
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Kreis Coesfeld
Branche
Government
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein kommunaler Dienstleister, der sich für die Gesundheitsversorgung und das Wohl der Bürger einsetzt.
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