Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Assoc, HR Generalist(m/w/x)
Leitung standortübergreifender HR-, Organisationsentwicklungs- und Prozessoptimierungsprojekte in globalem Pharmakonzern. Mehrjährige HR-Projektleitungserfahrung erforderlich. Förderung der körperlichen, geistigen und emotionalen Gesundheit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar)
- Mehrjährige HR-Erfahrung mit Verantwortung für HR-Projekte/Transformation/Strategie
- Erfahrung in internationalem produzierendem Unternehmen (wünschenswert)
- Erste Erfahrung in bereichsübergreifender Projektarbeit
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch/agil)
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und SuccessFactors (wünschenswert)
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Managementebene
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Proaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Standortübergreifende HR-Projekte leiten und steuern
- Organisationsentwicklungsprojekte leiten und steuern
- Prozessoptimierungsprojekte leiten und steuern
- Change Management Projekte leiten und steuern
- Strategische HR-Initiativen mitgestalten und umsetzen
- HR-Prozesse und -Standards konzipieren und implementieren
- HR-Prozesse und -Standards weiterentwickeln
- Mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen erarbeiten und verhandeln
- Betriebsvereinbarungen implementieren
- Führungskräfte beraten
- Mitarbeiter:innen beraten
- Personelle Einzelmaßnahmen unterstützen
- Rekrutierungsprozesse unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
- SuccessFactors
- Projektmanagement
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Förderung der körperlichen Gesundheit
Mentale Gesundheitsförderung
- Förderung der geistigen Gesundheit
- Förderung der emotionalen Gesundheit
Sonstige Vorteile
- Förderung der finanziellen Gesundheit
Gemeinnützige Ausrichtung
- Hilfe für Bedürftige
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeitsbemühungen
Noch nicht perfekt?
- West Pharmaceutical ServicesVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschweiler
- DACHSER
Consultant Human Resources(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAlsdorf - West Pharmaceutical Services
Senior Associate, Labor & Employee Relations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorEschweiler - West Pharmaceutical Services
Junior Specialist, Learning & Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorEschweiler - West Pharmaceutical Services
Lean/ Operational Excellence Spezialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStolberg
Assoc, HR Generalist(m/w/x)
Leitung standortübergreifender HR-, Organisationsentwicklungs- und Prozessoptimierungsprojekte in globalem Pharmakonzern. Mehrjährige HR-Projektleitungserfahrung erforderlich. Förderung der körperlichen, geistigen und emotionalen Gesundheit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar)
- Mehrjährige HR-Erfahrung mit Verantwortung für HR-Projekte/Transformation/Strategie
- Erfahrung in internationalem produzierendem Unternehmen (wünschenswert)
- Erste Erfahrung in bereichsübergreifender Projektarbeit
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch/agil)
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und SuccessFactors (wünschenswert)
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Managementebene
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Proaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Standortübergreifende HR-Projekte leiten und steuern
- Organisationsentwicklungsprojekte leiten und steuern
- Prozessoptimierungsprojekte leiten und steuern
- Change Management Projekte leiten und steuern
- Strategische HR-Initiativen mitgestalten und umsetzen
- HR-Prozesse und -Standards konzipieren und implementieren
- HR-Prozesse und -Standards weiterentwickeln
- Mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten
- Betriebsvereinbarungen erarbeiten und verhandeln
- Betriebsvereinbarungen implementieren
- Führungskräfte beraten
- Mitarbeiter:innen beraten
- Personelle Einzelmaßnahmen unterstützen
- Rekrutierungsprozesse unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
- SuccessFactors
- Projektmanagement
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Förderung der körperlichen Gesundheit
Mentale Gesundheitsförderung
- Förderung der geistigen Gesundheit
- Förderung der emotionalen Gesundheit
Sonstige Vorteile
- Förderung der finanziellen Gesundheit
Gemeinnützige Ausrichtung
- Hilfe für Bedürftige
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeitsbemühungen
Über das Unternehmen
West Pharmaceutical Services
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
The company delivers life-saving injectable medicines to millions of patients daily and is committed to sustainability.
Noch nicht perfekt?
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.HR Business Partner Projects, ESW(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschweiler - DACHSER
Consultant Human Resources(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAlsdorf - West Pharmaceutical Services
Senior Associate, Labor & Employee Relations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorEschweiler - West Pharmaceutical Services
Junior Specialist, Learning & Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorEschweiler - West Pharmaceutical Services
Lean/ Operational Excellence Spezialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStolberg