Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
(Senior) Manager HR Strategy & Operating Model (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
GEGenoverband e.V.
Abteilungsleitung People Analytics & AI (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der Abteilung People Analytics & AI für eine Verbandsfamilie, Fokus auf datenbasierte HR-Entscheidungen und KI-Einsatz. Mehrjährige Führungserfahrung in Analytics, Data, IT oder KI erforderlich. 30 Tage Urlaub, Flexibilität und Brauchtumstag.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung (Analytics, Data, IT, KI, Transformation)
- Fundierte Kenntnisse (People Analytics, HR-IT, KI) und Verständnis ihrer Zusammenhänge (wünschenswert)
- Erfahrung in Strategieentwicklung, -umsetzung und Transformationsprozessen
- Analytische, konzeptionelle, strategische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Hohe Service-, Lösungs-, Kundenorientierung und Qualitätsanspruch
- Strukturierte, eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Führungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Disziplinarische sowie fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung People Analytics & AI
- Entwicklung und Umsetzung der aus der Bereichs- und Unternehmensstrategie abgeleiteten Abteilungsstrategie
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Themenfelder People Analytics, HR-IT und Künstliche Intelligenz
- Weiterentwicklung eines modernen HR-Daten-, Reporting- und Analytics-Portfolios zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen sowie Sicherstellung von Datenqualität und Governance
- Strategische Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft einschließlich der Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der KI-Strategie sowie Identifikation und Einführung innovativer und rechtskonformer KI-Anwendungsfälle
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in einer leistungsorientierten und vertrauensvollen Kultur
- Aufbau und Entwicklung einer Abteilungsstruktur & -kultur inklusive wertorientierter Führung
- Vertretung der Abteilung gegenüber Bereichsleitung, Geschäftsführung sowie internen und externen Gremien, Partnern und Projekten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstag
- Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft
- Gesundheitsberatungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Corporate-Benefit-Plattform
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Bahnfahrten 1. Klasse
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Genoverband e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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GE
HRDüsseldorf
Das Unternehmen sucht neue Talente und bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
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