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HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Mannheim, Berlin
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ADAdtran
(Senior) Human Resources Generalist(m/w/x)
Berlin, Meiningen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Operational lifecycle management and labor law advisory in collectively bargained environment. International HR experience and German Works Constitution Act knowledge required. Childcare allowance, monthly benefits card.
Anforderungen
- Degree in HR, Business, Social Sciences, or equivalent qualification
- Several years of international operational HR experience
- Knowledge of German labor law and Works Constitution Act
- Experience in collectively bargained environments
- Handling of standard HR life cycle processes
- Team-oriented, communicative personality with advisory skills
- Independent, structured, and solution-oriented working style
- Excellent MS Office skills and HR systems experience
- Openness to digital innovations and AI tools
- Excellent written and spoken German and English
- Willingness to travel occasionally within Germany
- Studium Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige operative Erfahrung im internationalen HR-Bereich
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
- Erfahrung im tarifgebundenen Umfeld
- Sicherer Umgang mit HR-Prozessen
- Teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und HR-System-Erfahrung
- Offenheit für digitale Innovationen und KI-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
Aufgaben
- Manage operational HR activities independently
- Develop the employee lifecycle continuously
- Advise employees and managers on HR matters
- Conduct and follow up on employee meetings
- Facilitate performance reviews and development discussions
- Manage the full recruiting process
- Coordinate onboarding and applicant management
- Create job postings and employment contracts
- Conduct interviews and prepare references
- Maintain comprehensive HR documentation
- Collaborate with local employee representative bodies
- Ensure compliance with the German Works Constitution Act
- Support business units under collective bargaining agreements
- Optimize HR processes at all levels
- Harmonize local, regional, and global HR processes
- Interface between HR and payroll accounting
- Ensure accurate and compliant payroll processing
- Contribute to personnel development and training programs
- Manage annual reviews and target agreements
- Support succession planning initiatives
- Plan and execute HR projects
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeWorkdayAI-based tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible working hours
- •Hybrid work arrangements
Lockere Unternehmenskultur
- •International and multicultural environment
Sonstige Zulagen
- •Childcare allowance
Mitarbeiterrabatte
- •Benefits card
- •Employee discounts
Firmenfahrrad
- •Bike leasing options
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Adtran erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Avaloq
Senior HR Operations Professional(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - HelloBetter
People Generalist / People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 49.000 - 59.000 / JahrBerlin, Hamburg, Potsdam - Security Research Labs
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - IONOS DE
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Anforderungen
- Degree in HR, Business, Social Sciences, or equivalent qualification
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- Knowledge of German labor law and Works Constitution Act
- Experience in collectively bargained environments
- Handling of standard HR life cycle processes
- Team-oriented, communicative personality with advisory skills
- Independent, structured, and solution-oriented working style
- Excellent MS Office skills and HR systems experience
- Openness to digital innovations and AI tools
- Excellent written and spoken German and English
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- Sicherer Umgang mit HR-Prozessen
- Teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Beratungskompetenz
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- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Aufgaben
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- Maintain comprehensive HR documentation
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- Ensure compliance with the German Works Constitution Act
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- Optimize HR processes at all levels
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- Contribute to personnel development and training programs
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Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeWorkdayAI-based tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible working hours
- •Hybrid work arrangements
Lockere Unternehmenskultur
- •International and multicultural environment
Sonstige Zulagen
- •Childcare allowance
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