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HR Generalist(m/w/x)
HR-Administration und vorbereitende Lohnbuchhaltung für ein globales Luxus-Warenhaus. Fundierte Erfahrung in HR und vorbereitender Entgeltabrechnung erforderlich. 37-Stunden-Woche, zwei Sonderzahlungen, bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Studium mit HR-Bezug oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
- Umfassende Kenntnisse in lohn- und gehaltsrelevanten Themen
- Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sichere Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Fundierte Kenntnisse in SAP/HR
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl
- Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
- Flexibilität und Belastbarkeit
Aufgaben
- Vertragsunterlagen im Rahmen des Bewerbermanagements erstellen
- Anhörungen für den Betriebsrat vorbereiten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung für die zentrale Abrechnungsstelle steuern
- Tickets über den Abrechnungsdienstleister erstellen
- Bei Fragen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft beraten
- Fristen bei Zeitverträgen und Gehaltsabrechnungen überwachen
- Termine zum Jahresabschluss sicherstellen
- Gespräche zum betrieblichen Eingliederungsmanagement begleiten
- Mit Behörden und Mitarbeiter:innen kommunizieren
- Bescheinigungen für die Bundesagentur für Arbeit ausstellen
- Digitale Personalakten pflegen und aktualisieren
- Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter:innen steuern
- Austritte administrativ abwickeln
- Arbeitszeugnisse erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
- Outlook
- SAP/HR
Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktgerechtes Gehaltspaket
Sonstige Zulagen
- Zwei jährliche Sonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Noch nicht perfekt?
- YOCVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
- NEXUS AG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDonaueschingen, Berlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - Adtran Networks SE
(Senior) Human Resources Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin, Meiningen - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin
HR Generalist(m/w/x)
HR-Administration und vorbereitende Lohnbuchhaltung für ein globales Luxus-Warenhaus. Fundierte Erfahrung in HR und vorbereitender Entgeltabrechnung erforderlich. 37-Stunden-Woche, zwei Sonderzahlungen, bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Studium mit HR-Bezug oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
- Umfassende Kenntnisse in lohn- und gehaltsrelevanten Themen
- Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sichere Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Fundierte Kenntnisse in SAP/HR
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl
- Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
- Flexibilität und Belastbarkeit
Aufgaben
- Vertragsunterlagen im Rahmen des Bewerbermanagements erstellen
- Anhörungen für den Betriebsrat vorbereiten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung für die zentrale Abrechnungsstelle steuern
- Tickets über den Abrechnungsdienstleister erstellen
- Bei Fragen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft beraten
- Fristen bei Zeitverträgen und Gehaltsabrechnungen überwachen
- Termine zum Jahresabschluss sicherstellen
- Gespräche zum betrieblichen Eingliederungsmanagement begleiten
- Mit Behörden und Mitarbeiter:innen kommunizieren
- Bescheinigungen für die Bundesagentur für Arbeit ausstellen
- Digitale Personalakten pflegen und aktualisieren
- Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter:innen steuern
- Austritte administrativ abwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
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- Word
- Excel
- PowerPoint
- Outlook
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Marktgerechtes Gehaltspaket
Sonstige Zulagen
- Zwei jährliche Sonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
Mehr Urlaubstage
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Über das Unternehmen
KADEWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Warenhäusern der Welt und bietet eine exklusive Auswahl an Luxusmarken.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - NEXUS AG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDonaueschingen, Berlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - Adtran Networks SE
(Senior) Human Resources Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin, Meiningen - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin