Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Generalist(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle koordinierst du zentrale Personalprozesse von der Vertragserstellung bis zum Austritt. Du stellst reibungslose Abläufe in der Lohnbuchhaltung sicher und begleitest das Team im Onboarding.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, Studium mit HR-Bezug oder vergleichbar
- •Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
- •Umfassende Kenntnisse in lohn- und gehaltsrelevanten Themen
- •Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- •Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- •Sichere Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)
- •Englischkenntnisse von Vorteil
- •Routinierter Umgang mit MS Office
- •Fundierte Kenntnisse in SAP/HR
- •Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl
- •Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- •Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
- •Flexibilität und Belastbarkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Vertragsunterlagen im Rahmen des Bewerbermanagements erstellen
- •Anhörungen für den Betriebsrat vorbereiten
- •Vorbereitende Lohnbuchhaltung für die zentrale Abrechnungsstelle steuern
- •Tickets über den Abrechnungsdienstleister erstellen
- •Bei Fragen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft beraten
- •Fristen bei Zeitverträgen und Gehaltsabrechnungen überwachen
- •Termine zum Jahresabschluss sicherstellen
- •Gespräche zum betrieblichen Eingliederungsmanagement begleiten
- •Mit Behörden und Mitarbeiter:innen kommunizieren
- •Bescheinigungen für die Bundesagentur für Arbeit ausstellen
- •Digitale Personalakten pflegen und aktualisieren
- •Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter:innen steuern
- •Austritte administrativ abwickeln
- •Arbeitszeugnisse erstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktgerechtes Gehaltspaket
Sonstige Zulagen
- •Zwei jährliche Sonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- •Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- YOCVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
- GUS Germany
Senior Human Resources Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorBerlin - NEXUS AG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDonaueschingen, Berlin - MEDIAN Unternehmenszentrale
Personaladministrator(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin
HR Generalist(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle koordinierst du zentrale Personalprozesse von der Vertragserstellung bis zum Austritt. Du stellst reibungslose Abläufe in der Lohnbuchhaltung sicher und begleitest das Team im Onboarding.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, Studium mit HR-Bezug oder vergleichbar
- •Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
- •Umfassende Kenntnisse in lohn- und gehaltsrelevanten Themen
- •Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- •Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- •Sichere Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)
- •Englischkenntnisse von Vorteil
- •Routinierter Umgang mit MS Office
- •Fundierte Kenntnisse in SAP/HR
- •Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl
- •Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- •Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
- •Flexibilität und Belastbarkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Vertragsunterlagen im Rahmen des Bewerbermanagements erstellen
- •Anhörungen für den Betriebsrat vorbereiten
- •Vorbereitende Lohnbuchhaltung für die zentrale Abrechnungsstelle steuern
- •Tickets über den Abrechnungsdienstleister erstellen
- •Bei Fragen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft beraten
- •Fristen bei Zeitverträgen und Gehaltsabrechnungen überwachen
- •Termine zum Jahresabschluss sicherstellen
- •Gespräche zum betrieblichen Eingliederungsmanagement begleiten
- •Mit Behörden und Mitarbeiter:innen kommunizieren
- •Bescheinigungen für die Bundesagentur für Arbeit ausstellen
- •Digitale Personalakten pflegen und aktualisieren
- •Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter:innen steuern
- •Austritte administrativ abwickeln
- •Arbeitszeugnisse erstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Marktgerechtes Gehaltspaket
Sonstige Zulagen
- •Zwei jährliche Sonderzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- •Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Über das Unternehmen
KADEWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Warenhäusern der Welt und bietet eine exklusive Auswahl an Luxusmarken.
- YOC
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - GUS Germany
Senior Human Resources Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorBerlin - NEXUS AG
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDonaueschingen, Berlin - MEDIAN Unternehmenszentrale
Personaladministrator(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin