Pflege betagter Menschen in Wohngruppen mit Fokus auf Reha- und Ferienaufenthalten. Abgeschlossene Ausbildung (HF, FH, AKP) erforderlich. Mitgestaltung und Freiraum für Ideen.
Betreuung und Pflege von betagten Bewohnenden in einem modernen Haus mit 3 Standorten. Abschluss als Assistenz Gesundheit & Soziales EBA oder Pflegehilfe SRK erforderlich. Freiraum für Ideen und Mitgestaltung.
Unterhalts-, Grund- und Isolationsreinigungen sowie Wäschepflege für betagte Menschen in einem Haus mit 3 Standorten. Erfahrung in hauswirtschaftlichen Aufgaben oder Reinigung erwünscht. Freiraum für Ideen und Mitgestaltung in einem familiären Team.
Verantwortung für Betreuungs- und Pflegeprozess betagter Personen in einem Zuhause mit 3 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in Langzeitpflege erforderlich. Freiraum für Ideen und Gestaltung des Wohn- und Lebensraumes.
Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und fachliche Begleitung von Lernenden in einer Senioreneinrichtung mit 3 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung HF/FH oder gleichwertig erforderlich. Freiraum für Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Entwicklung und Optimierung von Polymerharzen, Additiven und Beschichtungen für Schienenfahrzeuge und Automobilindustrie. Technische Ausbildung als Laborant EFZ Chemie/Farbe und Lack oder Kunststofftechnologe erforderlich. Reisebereitschaft für Kundenbesuche im In- und Ausland.
Fertigung von Farben und Lacken mit Rohstoffen, Mischen und Dispergieren für Polymerharz-Systemanbieter. Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Industrieerfahrung erforderlich. Staplerausweis von Vorteil.
Einrichten und Bedienen von 5-Achs-Fräsmaschinen für Prototypen und Kleinserien in der Landwirtschafts- und Kommunaltechnik. Erfahrung in CNC-Fertigung und CAM/CAD-Systemen erforderlich. Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb, attraktive Vergütungspakete.
Selbstständiges Ausmischen von Lacken nach RAL- und NCS-Normen sowie Kundenmustern. Mehrjährige Berufserfahrung als Maler, Lackierer oder Farbmischer erforderlich. Bedienung von Mischautomaten in einem internationalen Systemanbieter für Polymerharze.
Entwicklung neuer Polymerharze, Additive und Beschichtungen für anspruchsvolle Industriemärkte. Abgeschlossene Ausbildung als Laborant EFZ Fachrichtung Farbe und Lack erforderlich. Prozessorientierung und konstruktive Feedback-Kultur.
Betreuung von Kunden und Zulieferern für Polymerharze, Additive und Beschichtungen in Schienenfahrzeug-, Automobil- und Rohrleitungsindustrie. Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Technikaffinität erforderlich. Persönliche Weiterentwicklung und flexible Teamkollegen.
Entwicklung von Positionierung, Messaging und Product Stories für die ERP-Lösung APplus, inklusive AI-gestützter Marketingentwicklung. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Software-Produktmarketing erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Fachliche Führung und Einarbeitung neuer Techniker:innen im technischen Kundendienst für Klimalösungen. Technische Grundausbildung und Kälteschein (WP) erforderlich. Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung, 25 Tage Urlaub.
Führung des Serviceteams für Klima- und erneuerbare Energielösungen in der Deutschschweiz Ost. Kaufmännische oder technische Lehre mit Meister oder ähnlicher Qualifikation erforderlich. 30 Urlaubstage ab 50. Lebensjahr, Corporate Benefits.
Führung und Weiterentwicklung von Serviceteams für Klima- und erneuerbare Energielösungen in der Deutschschweiz West. Kaufmännische oder technische Lehre mit Meister oder ähnlicher Qualifikation erforderlich. 30 Urlaubstage ab 50. Lebensjahr, Corporate Benefits.
Ausbau von Service-Reparaturen und Modernisierungen für Klima- und Energielösungen im Wohn- und Gewerbesektor. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Kälte-/Klimatechnik-Basiswissen erforderlich. 25 Tage Urlaub, ab 50 Jahren 30 Tage.
Aufbau von Geschäftsaktivitäten und Pflege von Kundenbeziehungen für Klima- und erneuerbare Energielösungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. 25 Tage Urlaub, ab 50 Jahren 30 Tage.
Durchlauf aller Abteilungen einer Modefiliale, inklusive Stoff-, Style- und Farblehre. Primar- und Sekundarabschluss erforderlich. 30% Personalrabatt, 2 freie Samstage im Monat.
Verkauf von Premium-Confiserie-Produkten in einem Fachgeschäft, inklusive Aufbacken ausgewählter Spezialitäten. Abgeschlossene Detailhandelsausbildung oder Verkaufserfahrung in der Lebensmittelbranche erforderlich. Fünf Wochen Ferien und sechs bezahlte Feiertage.
Kundenberatung und Produktpräsentation im Modeeinzelhandel mit Fokus auf Warenpflege. Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
Technische Kundenberatung und Auftragsabwicklung für Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen. Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich. Familiäres Betriebsklima, moderner Arbeitsplatz.
Fertigung von Sonderlösungen für Fahrzeugkomponenten mit Holz, Aluminium, Stahl, Kunststoff und Teppich. Abgeschlossene Berufsausbildung als Spengler, Schreiner, Polymechaniker oder Landmaschinenmechaniker erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Tagschicht.
Gestaltung des IKEA-Einkaufserlebnisses im Bereich Teppiche und Dekoration. Verkaufserfahrung oder Kundenservice-Erfahrung erforderlich. 28 Urlaubstage, 8 Wochen Vaterschaftsurlaub, 20 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Kundenberatung und Verkaufsabschlüsse im italienischen Kosmetik-Retail-Umfeld. Abgeschlossene Lehre im Detailhandel und Verkaufserfahrung erforderlich. Junges, aufgeschlossenes Team und moderner Arbeitsplatz.
Erstellung massgeschneiderter Hybrid-/Cloud-Datacenter-Lösungen für IT-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung als Solutions Architect oder Pre-Sales erforderlich. Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten.
Entwicklung unternehmensweiter IT-Architektur-Roadmaps und Beratung der Geschäftsführung zu technologiegetriebenen Strategien. Erfahrung mit Enterprise Architektur Frameworks (z.B. TOGAF) erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten.
Benutzer:innen-Support und Schulungen für Klima- und Energielösungen, Installation von Windows und Google Workspace. Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker:in, ICT-Fachmann/-frau oder Informatiker:in erforderlich. Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bereitstellung von Lebensmitteln und Verpackungsmaterial für die Produktion, inklusive Abwiegen und Abmessen von Zutaten. Körperliche Fitness und Zuverlässigkeit erforderlich. Kostenloses Personalrestaurant und jährlicher Betriebsausflug.
Inbetriebnahme und Wartung von Heizsystemen bei Endkund:innen, mit Pikettdienst. Ausbildung als SHK-, Kälte-, oder Elektrotechniker erforderlich. Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung, Arbeitszeit startet und endet zuhause.
Kassenbereichs-Verantwortung bei einem Lebensmittelhändler. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. Flexible Einsatzzeiten (Mo-Sa 05:00-22:00 Uhr) werden vorausgesetzt.