Durchführung von elektromechanischen Reparaturen und Wartungsarbeiten an Lokomotiven für Bahntechnik-Anbieter mit 3000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker oder vergleichbar erforderlich. Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten.
Planung, Auslegung und Optimierung hydraulischer Systeme für Bahntechnik-Infrastrukturprojekte. Mehrjährige Berufserfahrung in Hydraulik erforderlich. Einblick in die Welt der Bahntechnik, Beitrag zum Bau und Unterhalt von Bahninfrastruktur.
Bewirtschaftung von vier Firmenstandorten für einen Bahntechnik-Anbieter, inklusive Gebäudeunterhalt und Budgetverantwortung. Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management erforderlich. Einblick in die Welt der Bahntechnik, wertvolle Berufserfahrungen.
Bedienung von Maschinen für Gleisunterhaltsarbeiten an Bahnanlagen, inklusive Revisionsarbeiten im Winter bei Bahntechnik-Komplettanbieter. Technische Berufslehre als Polymechaniker oder ähnliches erforderlich. Flexibilität für Tag-/Nachtschichten in Sommermonaten erwartet.
Bedienung schienengebundener Gleisbaukrane für Bahnanlagen; Baustellenbegehungen mit Kraneinsatz-Expertise. Technische Berufslehre und Kranführer-Ausweis Kat. A erforderlich. Wechselnde Arbeitszeiten und Einsatzorte; Anstellungsbedingungen gemäss Swissmem GAV.
Reparatur, Revision und Montage von Gleisbaumaschinen bei internationalem Bahninfrastruktur-Spezialisten. Abschluss als Polymechaniker, Landmaschinen-, Lastwagen- oder Baumaschinenmechaniker erforderlich. Einsätze an wechselnden Baustellen.
Unterstützung beim Aufbau und Betrieb von Monitoring- und Observability-Plattformen für IT-End-to-End-Services. Erste Erfahrung in Client/Server, Virtualisierungen oder Azure erforderlich. Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche, Du-Kultur.
Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Firewall-Automationen mit Ansible und Python. Fundierte Erfahrung in IT-Automatisierung und DevOps-Praktiken erforderlich. Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten.
Führung und Weiterentwicklung des Managed Services Bereichs für IT-End-to-End-Lösungen, inklusive Portfolio-, Preis- und Vertragsgestaltung. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Serviceportfolios nach ITIL v4/v5 erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Produkte und Marktposition.
Steuerung der operativen Nachschubversorgung und Bestandsüberwachung für ein Life-Science-Unternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung in Materialbedarfsplanung und Disposition erforderlich. Umfassendes Onboarding und Willkommenskultur.
Konstruktion anspruchsvoller Freiformen für Holz- und Schalungsbau bei Bautechnologiekonzern mit 86.000 Mitarbeitenden, Aufbereitung von CNC-Abbund-Maschinendaten. Lehre als Zimmermann:Zimmerin EFZ erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, Company Bike.
Erstellung und Reparatur von Holzbauwerken, Dachstühlen und Holzhäusern bei Baudienstleister mit 700+ Mitarbeitern. Handwerkliches Geschick und gute Mathematikkenntnisse erforderlich. Arbeit im Freien, mit regionaler Präsenz an 20+ Standorten.
Fehlerdiagnose und Instandhaltung von Bau-Fahrzeugen und -Maschinen im Hoch- und Tiefbau bei Technologiekonzern mit 700+ Mitarbeitern. Gute Mathematikkenntnisse erforderlich. Arbeit an wechselnden Baustellenstandorten.
Mitgestaltung von Cloud- und API-Architekturen für elektronische Trefferanzeigen im Schiesssport. Analytisches Denken und strukturierte Problemlösung erforderlich. Eigenverantwortung im kollegialen Team.
Pflege und Unterhalt des 18-Loch-Meisterschaftsplatzes mit modernem Maschinenpark. Ausbildung als Greenkeeper oder Gärtner EFZ erforderlich. Unterkunftsmöglichkeiten vor Ort, attraktives Jahresarbeitszeitmodell.
Führen einer Station im à la carte und Bankettbereich für 700 Mitglieder und Gäste auf Golfplatz. Klassischer Service und Kenntnisse erforderlich. Unterkunftsmöglichkeiten vor Ort, kostenloser Parkplatz.
Begleitung von Neukunden in Alters- und Pflegeheimen sowie Pflege von Partnerschaften mit Heimleitungen und Ärzteteams. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit BWL-Weiterbildung und 3 Jahre Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen erforderlich. 26 Ferientage, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
Entgegennahme und Triage eingehender Notrufe für weltweite Hilfeleistung rund um die Uhr. Schnelle Auffassungsgabe und Stressresistenz erforderlich. 26 Ferientage, ab 50 Jahren 31 Tage.
Organisation und Koordination von Hilfeleistungen im In- und Ausland für weltweit unterstützte Menschen in Notsituationen. Matura, Handelsmittelschule oder kaufmännische Lehre erforderlich. Mitarbeiterfreundlicher Schichtbetrieb mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
Erstellung und Bearbeitung von Reparaturangeboten und -aufträgen für Aufzüge und Rolltreppen bei KONE. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Home-Office bis zu 2 Tage pro Woche, 25 Urlaubstage.
Wartung, Service und Reparatur von Rolltreppen in Bahnhöfen und Einkaufszentren. Ausbildung im Elektro-/Mechanikbereich oder Schienenfahrzeugbau erforderlich. Geschäftsauto auch zur Privatnutzung, 25 Tage Ferien.
Durchführung von Wartung, Service und Reparaturen an Aufzugsanlagen für einen globalen Marktführer. Nachweisliche Erfahrung in der Aufzugswartung erforderlich. Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, 25 Tage Ferien.
Leitung eines 10-köpfigen Servicetechniker-Teams bei einem globalen Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Ausbildung in Mechanik oder Elektrik erforderlich. Bis zu 10% Bonus, Geschäftsauto zur Privatnutzung, 25+ Tage Urlaub.
Betreuung von Großkunden für Service und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen, Automatiktüren bei Hersteller und Wartungsdienstleister. Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen erforderlich. Geschäftsauto mit 100% Privatnutzung, Bonus bis 25%.
Entwicklung technischer Lösungen und Projektplanung für Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren im globalen Aufzugsbau. Weiterbildung Techniker HF oder Ingenieur FH erforderlich. 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeit.
Kundenbetreuung und Neukundenakquise im Außendienst für Service- und Wartungsverträge von Aufzügen, Rolltreppen, Automatiktüren bei Hersteller von Fördertechnik. Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen erforderlich. 100% private Nutzung des Geschäftsautos, bis zu 2 Tage Home-Office.
Termingerechte Wartung von Rolltreppen und Automatiktüren in Kundenanlagen bei einem globalen Hersteller. Erfahrung in der Wartung von Aufzugsanlagen erforderlich. Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, 25 CHF Essensgeld/Arbeitstag.
Ablaufoptimierung für Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren durch Kennzahlenanalyse und Prozessschulungen. Bachelor in Wirtschafts- oder Wirtschaftsinformatik erforderlich. Kostenlose Parkplätze.
Vertragsdatenprüfung und Ausschreibungsbearbeitung für Aufzüge, Rolltreppen, Automatiktüren bei weltweit führendem Hersteller. EFZ als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung erforderlich. Kostenloser Kaffee, Tee und Obst.
Mechanische Instandhaltung von Produktions- und Betriebsanlagen in einem Hochregallager für einen Coca-Cola Abfüllpartner. Bereitschaft zu Schichtarbeit, Pikettdienst und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. Mitarbeiteraktien und ein freier Tag am Geburtstag.