Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sachbearbeiter‧in HR People & Communications Generalist(m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles für Mitarbeitende und Führungskräfte in Deutsch und Französisch. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, idealerweise international, erforderlich. 1 Tag Homeoffice pro Woche, mindestens 25 Tage Ferien.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Gültiger Schweizer-, EU-/EFTA-Arbeitsbewilligung
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR, idealerweise international
- Ausbildung als HR-Assistent/-in oder HR-Fachmann/-frau mit Fachausweis von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Zweisprachigkeit Deutsch-Französisch (Wort und Schrift)
- Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit
- Gute IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
- Gute Kenntnisse von Workday und Abacus von Vorteil
- Offene und empathische Persönlichkeit
- Lösungsorientierung, Flexibilität und Souveränität in dynamischem Umfeld
- Proaktivität, Eigenverantwortung und hoher Qualitätsanspruch
- Serviceorientierung, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei KONE Schweiz in allen HR-relevanten Themen auf Deutsch und Französisch fungieren
- Mitarbeitende während ihres gesamten Employee Lifecycles begleiten
- Sicherstellen, dass HR-Prozesse professionell, effizient und mit hoher Qualität umgesetzt werden
- Qualitativ einwandfreie HR-Dienstleistung hinsichtlich aller administrativen und organisatorischen Aufgaben sicherstellen
- Personaladministration (Eintritte, Mutationen, Austritte, Pflege der Personaldaten, Arbeitsbewilligungen, Statistiken etc.) durchführen
- Arbeitszeugnisse und andere personalbezogene Dokumente erstellen
- Saläre und Boni verwalten
- Bei der Arbeitszeit-Verwaltung mitarbeiten
- Allgemeine Korrespondenz und interne Kommunikation erledigen
- Die HR-Leiterin in verschiedensten Belangen unterstützen
- Als erster Ansprechpartner für alle administrativen HR-Anliegen fungieren
- Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles beraten
- In Projekten auf Konzernebene mitarbeiten
- Sporadisch innerhalb der Schweiz reisen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung der beruflichen Entwicklung
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Lunch-Check
- Leistungsstarke BVG
- Teilnahme an Firmenveranstaltungen
- Engagement für Nachhaltigkeit
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Professionelles Arbeitsumfeld
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden
- Gute Work-Life-Balance
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KONE (Schweiz) AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei KONE (Schweiz) AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren.
kone.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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