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BABanque Cantonale de Fribourg

Teamleiter:in - Contact Center(m/w/x)

Freiburg
VollzeitVor OrtSenior

Führung und operative Unterstützung eines 15-köpfigen Teams im Contact Center einer Kantonalbank, inklusive Anrufannahme. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Callcenter erforderlich. Dreimonatige Einführungsschulung, 80% Beschäftigungsgrad.

Anforderungen

  • Erfahrung in Führungs-/Teamleitungsfunktion (Callcenter oder vergleichbar)
  • Erstellung, Aktualisierung und Analyse von KPIs und Leistungsüberwachung (Contact Center)
  • Führungskompetenz, Fähigkeit zur Team-Motivation und -Entwicklung
  • Bereitschaft zur operativen Teamunterstützung (inkl. Anrufannahme)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
  • Deutsch oder Französisch (Muttersprache, C1), Kenntnisse der anderen Sprache
  • Umgang mit digitalen Tools, Multikanal-Umgebungen und Callcenter-Systemen
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Überblick

Aufgaben

  • Führung, Begleitung und Motivation des Teams im Tagesgeschäft
  • Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und operatives Monitoring
  • Überwachung, Analyse und Aktualisierung der Contact Center KPIs
  • Entwicklung und Optimierung von Steuerungsinstrumenten und Performance-Dashboards
  • Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Massnahmen
  • Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft und Annahme von Anrufen zur Teamunterstützung
  • Sicherstellung der Kommunikation mit internen Abteilungen
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
  • Förderung der Mitarbeitendenkompetenzen durch Coaching, Feedback und Schulung

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Französischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Callcenter-Systemen

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Dreimonatige Einführungsschulung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonstige Vorteile

  • Beschäftigungsgrad von mindestens 80%
  • Schlüsselrolle in modernem Contact Center

Lockere Unternehmenskultur

  • Engagiertes, professionelles Team

Startup-Atmosphäre

  • Stabiles, stimulierendes Arbeitsumfeld

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Echte Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

  • Attraktive Vergünstigungen auf Bankdienstleistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Banque Cantonale de Fribourg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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