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CHCHABB ABB Schweiz AG

Talent Acquisition Team Lead(m/w/x)

Baden
VollzeitVor OrtSenior

Leading global recruitment for complex, multi-function roles at an industrial automation company. Substantial talent acquisition experience in a global organization required. Focus on team development and continuous improvement.

Anforderungen

  • Bachelor's or Master's degree
  • Substantial Talent Acquisition experience
  • Experience in global organization, RPO, or dynamic environment
  • End-to-end recruitment delivery expertise
  • Experience across multiple functions and seniority levels
  • Leadership and mentoring experience
  • Understanding of recruitment strategies
  • Understanding of sourcing methodologies
  • Understanding of recruitment marketing
  • Understanding of stakeholder management
  • Understanding of candidate experience
  • Experience with recruitment systems
  • Experience with sourcing platforms
  • Experience with recruitment analytics
  • Ability to work in international, matrixed environment
  • Ability to work in multicultural environment
  • Strong communication skills
  • Strong influencing skills
  • Strong stakeholder management skills
  • Ability to build trusted partnerships
  • Solution-oriented mindset
  • Strong organizational capabilities
  • Strong prioritization capabilities
  • Ability to work in fast-paced environment
  • Fluency in English
  • Fluency in (Swiss)German

Aufgaben

  • Lead and develop Talent Acquisition Partners
  • Coach and provide operational guidance to the team
  • Prioritize and support full lifecycle recruitment
  • Foster collaboration and continuous improvement
  • Manage strategic and complex recruitment assignments
  • Partner with business and HR leaders on hiring priorities
  • Advise on recruitment strategies and market trends
  • Support workforce planning and risk identification
  • Drive effective sourcing strategies
  • Support proactive talent pipelining and mapping
  • Utilize recruitment data for better decision-making
  • Strengthen ABB’s employer branding
  • Collaborate on university relations and early talent programs
  • Ensure compliance with local labor laws and GDPR
  • Monitor recruitment metrics and pipeline health
  • Identify opportunities to improve processes
  • Contribute to global talent acquisition initiatives
  • Maintain operational excellence and process compliance

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Englischfließend
  • Deutschfließend

Tools & Technologien

  • recruitment systems
  • sourcing platforms
  • recruitment analytics
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CHABB ABB Schweiz AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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