Distribusion Technologies GmbH
Senior Talent Acquisition Partner - Business(m/w/x)
VollzeitRemoteSenior
Berlin, All
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
MO
MossTalent Acquisition Partner(m/w/x)
Berlin
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Beschreibung
You will drive the full recruitment lifecycle for commercial and tech teams, from sourcing talent to refining processes, ensuring every new hire is set up for long-term success.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Experience in hiring high-caliber talent
- •Sourcing skills to engage candidates
- •Fluent English (C1 min.)
- •German skills (plus)
- •Inquisitive mindset and analytical questioning
- •Good judgement and objective decision-making
- •Trustworthiness, credibility, and relationship management
- •Methodical, structured, and organized approach
- •Adaptive verbal and written communication
Ausbildung
Matura
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Source and engage talent using various channels
- •Manage the end-to-end candidate journey
- •Coordinate interviews and manage job offers
- •Ensure a high-quality candidate experience
- •Partner with business units to improve hiring decisions
- •Conduct probation check-ins for new hires
- •Lead vacancy briefings to align on candidate profiles
- •Identify and reduce friction in the interview process
- •Implement experiments to improve recruitment workflows
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deutsch – Grundkenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Top-of-market compensation package
- •Equity
Workation & Sabbatical
- •20 days work from abroad
Weiterbildungsangebote
- •600EUR/GBP Learning & Development Budget
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Moss erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
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- •Fluent English (C1 min.)
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- •Trustworthiness, credibility, and relationship management
- •Methodical, structured, and organized approach
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- •Source and engage talent using various channels
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- •Coordinate interviews and manage job offers
- •Ensure a high-quality candidate experience
- •Partner with business units to improve hiring decisions
- •Conduct probation check-ins for new hires
- •Lead vacancy briefings to align on candidate profiles
- •Identify and reduce friction in the interview process
- •Implement experiments to improve recruitment workflows
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Englisch – verhandlungssicher
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Benefits
Attraktive Vergütung
- •Top-of-market compensation package
- •Equity
Workation & Sabbatical
- •20 days work from abroad
Weiterbildungsangebote
- •600EUR/GBP Learning & Development Budget
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Moss erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Moss
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Moss is a SaaS scale-up founded in Berlin, aiming to power SMBs' spend across Europe with a fully digital, AI-driven solution.
Noch nicht perfekt?
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VollzeitRemoteSeniorBerlin, All - StackFuel GmbH
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