PricewaterhouseCoopers AG
(Senior) Associate - Rewards Consulting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
Zürich
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PRPricewaterhouseCoopers AG
(Sr.) Manager, Employment and Reward Tax Services(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Developing people and organisation strategies for workforce consulting clients. Agile performance measurement and analytical thinking skills required. Focus on total rewards and compensation programmes.
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Anforderungen
- Skills, knowledge, and experiences to lead and deliver value
- Accepting feedback
- Active listening
- Agile performance measurement
- Analytical thinking
- Benchmarking studies
- Benefit plan analysis
- Benefits administration
- Benefits enrollment
- Claims management systems
- Coaching and feedback
- Communication
- Compensation and payroll
- Compensation benchmarking
- Compensation negotiation
- Compensation structuring
- Cost benefit analysis
- Cost management
- Creating budgets
- Creativity
- Data analytics
- Data collection
- Data reporting
- Diversity planning
- Embracing change
Aufgaben
- Analyse client needs for workforce consulting
- Develop people and organisation strategies
- Optimise client workforce and enhance employee engagement
- Drive organisational effectiveness
- Specialise in total rewards and compensation programmes
- Design competitive and equitable compensation structures
- Develop cost-effective and attractive benefits packages
- Leverage influence and expertise to deliver quality results
- Motivate and coach team members
- Solve complex problems collaboratively
- Apply sound judgment and recognise when to escalate
- Communicate clearly and solve through complexity
- Develop and sustain high-performing, diverse, and inclusive teams
- Craft and convey clear, impactful messages
- Apply systems thinking to identify problems and opportunities
- Validate outcomes with clients and share alternative perspectives
- Direct the team through ambiguous and challenging situations
- Deepen and evolve expertise to stay relevant
- Initiate open and honest coaching conversations
- Make difficult decisions to resolve team issues
- Model and reinforce professional and technical standards
- Adhere to the Firm's code of conduct and independence requirements
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PricewaterhouseCoopers AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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PR
ConsultingZürich
Das Unternehmen unterstützt Kund:innen bei der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und der Implementierung von IT-Lösungen.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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