Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SAP SuccessFactors Employee Central Consultant(m/w/x)
Analyzing HR business requirements, implementing cloud-based HR solutions for global customers. 3+ years of SuccessFactors EC implementation experience required. Flexible hours, full remote work.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central Implementierungen
- Fließend in Deutsch (B2/C1-Niveau) und Englisch
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Wirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Mindestens eine SuccessFactors Employee Central-Zertifizierung
- Ehrgeiz, Lernwilligkeit und starke Kundenorientierung
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und akribische Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Bereitschaft zu reisen
Aufgaben
- Kunden mit fachkundiger Beratung zu HR-Prozessen unterstützen
- Geschäftsanforderungen analysieren und in SuccessFactors Employee Central Prozesse umsetzen
- HR-Geschäftsprozessanwendungen analysieren, beraten, entwerfen und implementieren
- Praxisnahe Workshops leiten, um SuccessFactors an Kundenprozesse anzupassen
- Mit anderen SuccessFactors-Teams zusammenarbeiten, um Systemintegration sicherzustellen
- Die neuesten SAP SuccessFactors und Best Practices der Branche erkunden und beherrschen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice bzw. Remote Work
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Inspirierende Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Dynamisches internationales Team
Moderne Technikausstattung
- State-of-the-Art Equipment
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Deutsche Telekom MMS GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, Dresden, Berlin, Bonn, Jena, München, Rostock, Leipzig, Mannheim
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Vollzeitmit HomeofficeManagementSaarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm - Pentos AG
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- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central Implementierungen
- Fließend in Deutsch (B2/C1-Niveau) und Englisch
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Wirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Mindestens eine SuccessFactors Employee Central-Zertifizierung
- Ehrgeiz, Lernwilligkeit und starke Kundenorientierung
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und akribische Aufmerksamkeit für Details
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Bereitschaft zu reisen
Aufgaben
- Kunden mit fachkundiger Beratung zu HR-Prozessen unterstützen
- Geschäftsanforderungen analysieren und in SuccessFactors Employee Central Prozesse umsetzen
- HR-Geschäftsprozessanwendungen analysieren, beraten, entwerfen und implementieren
- Praxisnahe Workshops leiten, um SuccessFactors an Kundenprozesse anzupassen
- Mit anderen SuccessFactors-Teams zusammenarbeiten, um Systemintegration sicherzustellen
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Homeoffice bzw. Remote Work
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Inspirierende Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Dynamisches internationales Team
Moderne Technikausstattung
- State-of-the-Art Equipment
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Über das Unternehmen
Pentos AG
Branche
Consulting
Beschreibung
Pentos is committed to professional and personal development, offering exciting roles in projects for customers worldwide.
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Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
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