Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Begleitung von SAP SuccessFactors Employee Central Implementierungsprojekten für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in SAP SF EC mit eigenständiger Konfiguration erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
Anforderungen
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
- Projekterfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central Implementierung
- Umfassende Produktkenntnisse SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration
- Know-how in Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse
- Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Fähigkeit zur prägnanten Präsentation komplexer Themen
- Kenntnisse in SAP SF Time Tracking, SAP HCM und SAP SF EC-Integrationen
Aufgaben
- Digitale HR-Prozesse transformieren
- Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber beraten
- HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors digitalisieren
- SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte begleiten
- Innovative und integrierte IT-Lösungen schaffen
- Fachabteilungen hinsichtlich Umsetzbarkeit beraten
- Prozess-Workshops durchführen
- Tests durchführen
- Lösungen und System-Demos bei Kund:innen präsentieren
- Bei der Angebotsvorbereitung unterstützen
- Aktuelle SAP SuccessFactors-Entwicklungen im Blick behalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors Employee Central
- SAP SF EC
- SAP SF Time Tracking
- SAP HCM
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Welcome Day
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Working
Workation & Sabbatical
- Workation
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Dienstreisen
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
Noch nicht perfekt?
- ORBISVollzeitmit HomeofficeManagementSaarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm
- q.beyond AG
SAP SuccessFactors (Senior) Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - All for One Group
Senior/Lead Consultant SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBerlin, Hamburg, München, Leipzig, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Heilbronn - CNT Management Consulting
SAP Senior/Lead Consultant Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Hamburg, Mainz - ORBIS
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Compensation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken, Mannheim, Markdorf, Hamburg, Stuttgart, Bielefeld, Neu-Ulm, München, Lüneburg
Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Begleitung von SAP SuccessFactors Employee Central Implementierungsprojekten für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in SAP SF EC mit eigenständiger Konfiguration erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
Anforderungen
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
- Projekterfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central Implementierung
- Umfassende Produktkenntnisse SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration
- Know-how in Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse
- Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Fähigkeit zur prägnanten Präsentation komplexer Themen
- Kenntnisse in SAP SF Time Tracking, SAP HCM und SAP SF EC-Integrationen
Aufgaben
- Digitale HR-Prozesse transformieren
- Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber beraten
- HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors digitalisieren
- SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte begleiten
- Innovative und integrierte IT-Lösungen schaffen
- Fachabteilungen hinsichtlich Umsetzbarkeit beraten
- Prozess-Workshops durchführen
- Tests durchführen
- Lösungen und System-Demos bei Kund:innen präsentieren
- Bei der Angebotsvorbereitung unterstützen
- Aktuelle SAP SuccessFactors-Entwicklungen im Blick behalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors Employee Central
- SAP SF EC
- SAP SF Time Tracking
- SAP HCM
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Welcome Day
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Working
Workation & Sabbatical
- Workation
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Dienstreisen
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
Über das Unternehmen
Deutsche Telekom MMS GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen führt jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte durch und setzt sich für eine digitalisierte, zukunftsfähige Welt ein.
Noch nicht perfekt?
- ORBIS
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSaarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm - q.beyond AG
SAP SuccessFactors (Senior) Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - All for One Group
Senior/Lead Consultant SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBerlin, Hamburg, München, Leipzig, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Heilbronn - CNT Management Consulting
SAP Senior/Lead Consultant Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Hamburg, Mainz - ORBIS
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Compensation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken, Mannheim, Markdorf, Hamburg, Stuttgart, Bielefeld, Neu-Ulm, München, Lüneburg