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vor 6 Monaten

Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central(m/w/x)

Saarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Beschreibung

Du berätst Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors und analysierst deren Geschäftsprozesse. Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für Implementierungsprojekte und arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen.

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Anforderungen

  • Erfahrung in mehreren Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Employee Central
  • Sehr gute Kenntnisse und Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central
  • Lernbereitschaft und Neugier
  • Lust darauf, Wissen zu teilen
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse
  • Moderate Reisebereitschaft

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors beraten
  • Geschäftsprozesse analysieren und individuelle Prozessvorschläge modellieren
  • Implementierungsprojekte im Bereich SAP SuccessFactors leiten
  • Verantwortung für das Gesamtprojekt übernehmen
  • Mit Kolleg:innen über SAP SuccessFactors hinaus zusammenarbeiten
  • Weitere Themen kennenlernen, z.B. Vertriebsunterstützung oder Webinare

Tools & Technologien

SAP SuccessFactors Employee Central

Sprachen

Deutschfließend

Englischfortgeschritten

Benefits

Startup-Atmosphäre

  • Innovatives Arbeitsumfeld

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Spannende Projekte mit Verantwortung

Mentoring & Coaching

  • Individuelle Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung

  • Attraktives Gehaltspaket

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Lockere Unternehmenskultur

  • Kurze Kommunikationswege im Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ORBIS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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