See Spital
Stv. Abteilungsleiter:in Excellence(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagement
Horgen
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SESee Spital
Pflegeassistent:in Excellence(m/w/x)
Horgen
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Direkte Patientenbetreuung im Spital, inkl. Wiegen und Mobilisation. Materialbewirtschaftung und Botengänge. SRK Pflegehelfer-Ausbildung und Schweizer Berufserfahrung erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohn), 20 Min. bezahlte Pause, Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in SRK
- Berufserfahrung in einer Schweizer Pflegeorganisation
- Gute Deutschkenntnisse
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
- Organisatorisches Flair und proaktive Arbeitsweise
Aufgaben
- Hauswirtschaftliche Arbeiten selbstständig übernehmen
- Materialbewirtschaftung und Küchenbestellungen erledigen
- Botengänge in verschiedene Abteilungen durchführen
- Diplomiertes Pflegepersonal bei der Patient:innenbetreuung unterstützen
- Patient:innen beim Wiegen und bei der Mobilisation helfen
- Begleitungen in die Zimmer und zu anderen Abteilungen übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit für Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Anstellung im Pflegepool
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- Weitreichende Versicherungen
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
Mehr Urlaubstage
- Überstundenentschädigung durch Freizeit
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 6 Wochen Ferien ab 50
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- 15 % Rabatt im Alpamare
- Brack.ch bis 25 % Rabatt
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Flottenrabatte bei BMW
- Flottenrabatte bei Mini
- Flottenrabatte bei Mercedes
- Flottenrabatte bei Smart
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Sonstige Zulagen
- Kostenbeteiligung für Fortbildungen
- Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
- 13. Monatslohn
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- See Spital
Fachfrau:mann Gesundheit EFZ - Excellence(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHorgen, Kilchberg - Tertianum
Pflegehelfer:in SRK oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtRichterswil - Tertianum
Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDübendorf - Tertianum
Pflegehelferin:helfer SRK(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDübendorf
SESee Spital
Pflegeassistent:in Excellence(m/w/x)
Horgen
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Direkte Patientenbetreuung im Spital, inkl. Wiegen und Mobilisation. Materialbewirtschaftung und Botengänge. SRK Pflegehelfer-Ausbildung und Schweizer Berufserfahrung erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohn), 20 Min. bezahlte Pause, Umkleidezeit als Arbeitszeit.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in SRK
- Berufserfahrung in einer Schweizer Pflegeorganisation
- Gute Deutschkenntnisse
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
- Organisatorisches Flair und proaktive Arbeitsweise
Aufgaben
- Hauswirtschaftliche Arbeiten selbstständig übernehmen
- Materialbewirtschaftung und Küchenbestellungen erledigen
- Botengänge in verschiedene Abteilungen durchführen
- Diplomiertes Pflegepersonal bei der Patient:innenbetreuung unterstützen
- Patient:innen beim Wiegen und bei der Mobilisation helfen
- Begleitungen in die Zimmer und zu anderen Abteilungen übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit für Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Anstellung im Pflegepool
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- Weitreichende Versicherungen
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
Mehr Urlaubstage
- Überstundenentschädigung durch Freizeit
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 6 Wochen Ferien ab 50
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- Vergünstigte Massage
- 15 % Rabatt im Alpamare
- Brack.ch bis 25 % Rabatt
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Flottenrabatte bei BMW
- Flottenrabatte bei Mini
- Flottenrabatte bei Mercedes
- Flottenrabatte bei Smart
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Sonstige Zulagen
- Kostenbeteiligung für Fortbildungen
- Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Boni & Prämien
- 13. Monatslohn
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
Noch nicht perfekt?
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Stv. Abteilungsleiter:in Excellence(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementHorgen - See Spital
Fachfrau:mann Gesundheit EFZ - Excellence(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHorgen, Kilchberg - Tertianum
Pflegehelfer:in SRK oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitLehrenur vor OrtRichterswil - Tertianum
Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDübendorf - Tertianum
Pflegehelferin:helfer SRK(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDübendorf