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Stv. Abteilungsleiter:in Excellence(m/w/x)
Sicherstellung exzellenter Patientenbetreuung und reibungsloser Abläufe in einem Akutspital. Ausbildung als Pflegefachperson und Akutspital-Erfahrung in der Schweiz erforderlich. Täglich 20 min bezahlte Pause, Umkleidezeit als Arbeitszeit, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachperson (HF, FH, DNII, AKP)
- Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital
- Erste Führungserfahrung und kooperativer Führungsstil
- Versierte MS-Office und PC-Anwenderkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität sowie Offenheit für Neues
- Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Patient:innen menschlich und fachlich kompetent betreuen
- Die Abteilung operativ und personell mitführen
- Einen reibungslosen Tagesablauf gewährleisten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen fördern
- Das Spital und die Abteilung repräsentieren
- Auszubildende und Studierende praktisch unterstützen
- Weitere Aufgaben mit der Teamleitung abstimmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- PC
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Überstundenentschädigung durch Freizeit
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 5 bis 6 Wochen Ferien
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit für Home Office
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- 13. Monatslohn
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes und kollegiales Team
- Angenehmes Arbeitsklima
Parkplatz & Pendelvorteile
- Beste Anbindung an öffentlichen Verkehr
- Kostengünstige Personalparkplätze
- Attraktiver Standort nahe Zürich
Modernes Büro
- Moderne Infrastruktur
- Arbeitsumgebung mit Seeblick
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- 15 % Rabatt im Alpamare
- Brack.ch Rabatte bis 25 %
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Flottenrabatte bei BMW und Mini
- Flottenrabatte bei Mercedes und Smart
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Sonstige Vorteile
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Personalzimmer und -wohnungen
- Personalkommission
Sonstige Zulagen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Noch nicht perfekt?
- Hirslanden Klinik HirslandenVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich
- Spital Männedorf
Dipl. Pflegefachfrau HF / FH mit Fachverantwortung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorZürich - Spital Männedorf
Dipl. Pflegefachfrau HF/FH mit Fachverantwortung Privatstation mit Schwerpunkt Medizin & Chirurgie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Spital Männedorf
Dipl. Pflegefachperson HF / FH Interdisziplinäre Station mit Schwerpunkt Gynäkologie & Wochenbett(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Senevita
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH für die Pflegeexpertise/Stv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenErlenbach (ZH)
Stv. Abteilungsleiter:in Excellence(m/w/x)
Sicherstellung exzellenter Patientenbetreuung und reibungsloser Abläufe in einem Akutspital. Ausbildung als Pflegefachperson und Akutspital-Erfahrung in der Schweiz erforderlich. Täglich 20 min bezahlte Pause, Umkleidezeit als Arbeitszeit, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachperson (HF, FH, DNII, AKP)
- Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital
- Erste Führungserfahrung und kooperativer Führungsstil
- Versierte MS-Office und PC-Anwenderkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität sowie Offenheit für Neues
- Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Patient:innen menschlich und fachlich kompetent betreuen
- Die Abteilung operativ und personell mitführen
- Einen reibungslosen Tagesablauf gewährleisten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen fördern
- Das Spital und die Abteilung repräsentieren
- Auszubildende und Studierende praktisch unterstützen
- Weitere Aufgaben mit der Teamleitung abstimmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- PC
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Überstundenentschädigung durch Freizeit
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- 5 bis 6 Wochen Ferien
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit für Home Office
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- 13. Monatslohn
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes und kollegiales Team
- Angenehmes Arbeitsklima
Parkplatz & Pendelvorteile
- Beste Anbindung an öffentlichen Verkehr
- Kostengünstige Personalparkplätze
- Attraktiver Standort nahe Zürich
Modernes Büro
- Moderne Infrastruktur
- Arbeitsumgebung mit Seeblick
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
- 15 % Rabatt im Alpamare
- Brack.ch Rabatte bis 25 %
- Flottenrabatte bei amag Partnern
- Flottenrabatte bei BMW und Mini
- Flottenrabatte bei Mercedes und Smart
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Mentoring & Coaching
- Gezielte Förderung
Sonstige Vorteile
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Personalzimmer und -wohnungen
- Personalkommission
Sonstige Zulagen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fortbildungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
Noch nicht perfekt?
- Hirslanden Klinik Hirslanden
Stv. Leiter:in Bettenabteilung, Schwerpunkt Onkologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Spital Männedorf
Dipl. Pflegefachfrau HF / FH mit Fachverantwortung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorZürich - Spital Männedorf
Dipl. Pflegefachfrau HF/FH mit Fachverantwortung Privatstation mit Schwerpunkt Medizin & Chirurgie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Spital Männedorf
Dipl. Pflegefachperson HF / FH Interdisziplinäre Station mit Schwerpunkt Gynäkologie & Wochenbett(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenZürich - Senevita
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF/FH für die Pflegeexpertise/Stv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenErlenbach (ZH)