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BRBrunswick Group
Personalreferent(m/w/x)
Frankfurt am Main
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung zu Arbeitsrecht und Personalprozessen in globaler Beratungsfirma. 2-3 Jahre HR-Management-Erfahrung, idealerweise im Beratungsumfeld, erforderlich. Arbeit in internationalem Beratungsumfeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalreferent/in bzw. Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- 2-3 Jahre Berufserfahrung HR-Management und Personaladministration, idealerweise Beratungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrung mit Sage und Greenhouse oder vergleichbaren HR-Systemen
- Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Hands-on-Mentalität, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Zu arbeits- und personalrechtlichen Themen beraten
- Zu internen Richtlinien und HR-Prozessen beraten
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- On- und Offboarding-Prozesse eigenverantwortlich begleiten
- Recruiting-Prozess ganzheitlich steuern
- Bedarfsanalysen für Recruiting durchführen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Geeignete Kandidat:innen auswählen
- Interviews organisieren und durchführen
- Eng mit Fachbereichen abstimmen
- Strategische und operative Personalplanung unterstützen
- Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge koordinieren und administrieren
- Zu betrieblicher Altersvorsorge beraten
- HR-System Sage und Greenhouse administrieren
- HR-System Sage und Greenhouse pflegen
- HR-System Sage und Greenhouse ständig optimieren
- Personalstrategien konzipieren und optimieren
- Entwicklungsprogramme für Mitarbeitende erarbeiten und umsetzen
- An internationalen HR-Projekten mitwirken
- HR-Prozesse einführen und weiterentwickeln
- HR-Reporting erstellen und weiterentwickeln
- Stammdaten und Personalakten pflegen
- Eng mit der Gehaltsabrechnung zusammenarbeiten
- Engagement- und Wellbeing-Initiativen unterstützen und umsetzen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Sage
- Greenhouse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Brunswick Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- RTO GmbH
Personalreferent / HR-Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - NORMA Group Holding GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMaintal - Fresenius SE & Co. KGaA
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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Über das Unternehmen
Brunswick Group
Branche
Consulting
Beschreibung
Brunswick ist eine globale Beratungsfirma, die Unternehmen hilft, komplexe Stakeholder-Beziehungen zu navigieren und hochkarätige Herausforderungen zu bewältigen.
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