Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent(m/w/x)
Operative und strategische HR-Arbeit in tarifgebundenem Industrieunternehmen. Einschlägige HR-Erfahrung in mitbestimmtem Umfeld und Master/Diplom in BWL/Wirtschaftsrecht erforderlich. Mittelständisches Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) BWL/Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement/Arbeitsrecht
- Einschlägige Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner in mitbestimmtem Umfeld, idealerweise tarifgebundenem Industrieunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse Arbeitsrecht (Individual-/Kollektiv-) und Betriebsverfassungsrecht
- Kommunikatives Geschick, Überzeugungskraft, Feingefühl in Konfliktsituationen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Diskretion
- Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und pragmatische Hands-on-Mentalität
- SAP-Kenntnisse (von Vorteil)
Aufgaben
- Operative und strategische Personalarbeit für Geschäftsbereiche leisten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in HR-Fragen beraten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in HR-Fragen betreuen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
- HR-Aufgaben von Stellenanforderung bis Austritt umsetzen
- Recruiting-Prozess mit HR-Talentmanagement begleiten
- Mitarbeiter:innengespräche führen
- Kooperativ mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Betriebliche Regelungen erarbeiten
- Proaktiv in HR-Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Leasotec GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Homburg vor der Höhe
- G+H Group
HR-Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - AGAPLESION
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Gate Group
Test Ma(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - emeis Deutschland HQ/Holdings
Personalreferent als Elternzeitvertretung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main
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Anforderungen
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- Einschlägige Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner in mitbestimmtem Umfeld, idealerweise tarifgebundenem Industrieunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse Arbeitsrecht (Individual-/Kollektiv-) und Betriebsverfassungsrecht
- Kommunikatives Geschick, Überzeugungskraft, Feingefühl in Konfliktsituationen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Diskretion
- Selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und pragmatische Hands-on-Mentalität
- SAP-Kenntnisse (von Vorteil)
Aufgaben
- Operative und strategische Personalarbeit für Geschäftsbereiche leisten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in HR-Fragen beraten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in HR-Fragen betreuen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
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Ausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Über das Unternehmen
HYDAC
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen hat sich zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme, Elektronik und Fluidengineering entwickelt.
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