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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
HR-Prozesse und Datenpflege in HR-IT-Systemen für globales Gesundheitsunternehmen. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich. Arbeit mit internen Gremien und komplexen HR-IT-Systemen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Studium in relevantem Fachgebiet
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Systeme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Proaktivität
- Engagement für Prozessverbesserung und Vereinfachung von Routineaufgaben
Aufgaben
- Employee-Life-Cycle Prozesse unterstützen und managen
- Arbeitsrelevante Dokumente erstellen und verwalten
- Listen und Auswertungen erstellen und bearbeiten
- Daten in HR-IT-Systemen pflegen und aktualisieren
- Mit internen Gremien zusammenarbeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen sein
- Personal-Wiedervorlage selbstständig verwalten und verfolgen
- In Employee Life Cycle Projekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn
- Zentrum für Weiterbildung gGmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - AGAPLESION gAG
Personalsachbearbeiter Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Caritasverband Main-Taunus e. V.
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Homburg vor der Höheab 3.322 - 4.000 / Monat - Gate Group
Test Ma(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main
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HR-Prozesse und Datenpflege in HR-IT-Systemen für globales Gesundheitsunternehmen. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich. Arbeit mit internen Gremien und komplexen HR-IT-Systemen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Studium in relevantem Fachgebiet
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Systeme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Proaktivität
- Engagement für Prozessverbesserung und Vereinfachung von Routineaufgaben
Aufgaben
- Employee-Life-Cycle Prozesse unterstützen und managen
- Arbeitsrelevante Dokumente erstellen und verwalten
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- Bachelor-Abschluss
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Über das Unternehmen
Fresenius SE & Co. KGaA
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn - Zentrum für Weiterbildung gGmbH
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Personalsachbearbeiter Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Caritasverband Main-Taunus e. V.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Homburg vor der Höheab 3.322 - 4.000 / Monat - Gate Group
Test Ma(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main