Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiter.in Entwicklung & Partnerschaften(m/w/x)
Leitung der Abteilung Entwicklung & Partnerschaften für Wasserkraftanlagen in der Schweiz. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der strategischen Entwicklung erforderlich. 4-Tage-Woche.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Leitung der Abteilung Entwicklung & Partnerschaften
- Mitwirkung an der Unternehmensstrategie
- Festigung strategischer Partnerbeziehungen
- Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten
- Vorantreiben von Innovationsinitiativen
- Marktbeobachtung
- Erkennung zukünftiger Kundenbedürfnisse
- Stärkung der Unternehmenspositionierung
- Schnittstellenfunktion (Partner, Betrieb, Werkstätten, Engineering, Geschäftsleitung)
- Einbringen einer klaren Vision
- Aufbau langfristiger Partnerbeziehungen (wirtschaftlich, akademisch, institutionell)
- Entwicklung neuer Angebote (Digitalisierung, Betriebsoptimierung, innovative Energielösungen)
- Glaubwürdigkeit
- Integrative Persönlichkeit
- Starkes Netzwerk
- Überzeugende Vertretung von Unternehmensinteressen
- Entwicklung nachhaltiger Lösungen mit Partnern
- Fundierte Erfahrung im Schweizer Wasserkraftsektor
- Gute Vernetzung im Schweizer Wasserkraftsektor
- Verbindung von Geschäftsentwicklung, strategischen Partnerschaften und betriebsnahen Innovationen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern
- Erfolgreiche Zusammenführung unterschiedlicher Anspruchsgruppen
- Diplomatisches Geschick
- Pragmatismus
- Umsetzungsstärke
- Fähigkeit zur Konsensbildung
- Zielgerichtetes Voranbringen von Projekten
- Chancenerkennung
- Lösungsorientiertes Denken
- Verbindung von operativem Verständnis und strategischem Denken
- Sehr gute Französischkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Italienischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Die Abteilung Entwicklung & Partnerschaften leiten
- An der Festlegung der Unternehmensstrategie mitwirken
- Beziehungen zu strategischen Partnern festigen
- Neue Wachstumsmöglichkeiten identifizieren
- Innovationsinitiativen vorantreiben
- Entwicklungen des Marktes und des Wasserkraft-Ökosystems aktiv beobachten
- Zukünftige Kundenbedürfnisse frühzeitig erkennen
- Die Positionierung von HYDRO weiter stärken
- Eine verbindende Rolle als Schnittstelle zwischen Partnern, Betriebsteams, Werkstätten, Engineering und Geschäftsleitung übernehmen
- Eine klare Vision einbringen
- Langfristige Beziehungen zu wirtschaftlichen, akademischen und institutionellen Partnern aufbauen
- Die Entwicklung neuer Angebote in den Bereichen Digitalisierung, Betriebsoptimierung und innovative Energielösungen vorantreiben
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HYDRO Exploitation SA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei HYDRO Exploitation SAÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führender Akteur im Betrieb und in der Instandhaltung von Wasserkraftanlagen in der Schweiz und begleitet Kunden über den gesamten Lebenszyklus.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Alpiq AGHead Hydro Asset Management(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorLausanne, Sitten, Olten
- Alpiq AGHead of Engineering, Hydro Power Generation(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorLausanne, Sitten
- Alpiq AGElektroingenieur:in / Automatisierungstechniker:in(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorSitten
- Garaventa AGProjektleiter:in Service & Unterhalt(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSitten
- KONE (Schweiz) AGServiceleiter Aufzüge(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSitten