Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiter:in Eventgastronomie(m/w/x)
Konzeptionierung, Durchführung und Abrechnung von Events für bis zu 2500 Personen bei ZFV, Fokus auf frische, regionale Lebensmittel. 10-15 Jahre Gastronomie-/Hotellerie-Berufserfahrung mit 5 Jahren Führungserfahrung im Eventbereich zwingend. 13. Monatslohn, Freiraum für Ideen und Kreativität.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ Gastronomie/Hotellerie
- Abgeschlossene Hotelfachschule oder Gastronomie-Grundseminar G1/G2
- 10-15 Jahre Berufserfahrung Gastronomie/Hotellerie
- 5 Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung im Eventbereich zwingend
- Fundierte IT-Kenntnisse MS-Office und branchenspezifische Systeme
- Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse mündlich
- Sehr gute Kenntnisse administrative Arbeiten (zahlenaffin)
- Durchsetzungsstärke
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Strategisches Denken und Handeln
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Leitung des gesamten Eventbereichs der Gastronomie
- Eventverkauf, Konzeptionierung, Durchführung und Abrechnung übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung des Eventbereichs unterstützen
- Neue Eventformate mitentwickeln und nachhaltig implementieren
- Anlässe, Bankette und Events selbstständig organisieren, planen und durchführen
- Vor- und Nachbearbeitung von Events übernehmen
- Verkaufs- und Verhandlungsgespräche mit Kund:innen und Partner:innen führen
- F&B Manager stellvertreten
- Museumsgastronomie unterstützen
- Wichtigste Kennzahlen laufend überprüfen
- Entsprechende Massnahmen einleiten
- Administrative Aufgaben erledigen
- Rechnungsstellung übernehmen
- Tages- und Monatsabschlüsse erstellen
- Inventur durchführen
- Operative Mitarbeit in allen Gastronomiebereichen
- Gäste- und Mitarbeitendenzufriedenheit sicherstellen
- Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien kontrollieren und umsetzen
- Umweltmanagement umsetzen
- Briefings und Debriefings durchführen
- An Team- und Kadermeetings teilnehmen
- An Betriebsanlässen teilnehmen
- Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien einhalten und umsetzen
- Teambildung fördern
- Mitarbeitende weiterentwickeln
- Reibungslose, teamübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen
Berufserfahrung
- 10 - 15 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sonstige Zulagen
- 13. Monatslohn
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen und Kreativität
- Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
Mentoring & Coaching
- Entwicklungsspielraum
Team Events & Ausflüge
- Teams, die sich gegenseitig unterstützen
Attraktive Vergütung
- Lohntransparenz
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Leitung Hotellerie(m/w/x)
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenLuzern
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Konzeptionierung, Durchführung und Abrechnung von Events für bis zu 2500 Personen bei ZFV, Fokus auf frische, regionale Lebensmittel. 10-15 Jahre Gastronomie-/Hotellerie-Berufserfahrung mit 5 Jahren Führungserfahrung im Eventbereich zwingend. 13. Monatslohn, Freiraum für Ideen und Kreativität.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ Gastronomie/Hotellerie
- Abgeschlossene Hotelfachschule oder Gastronomie-Grundseminar G1/G2
- 10-15 Jahre Berufserfahrung Gastronomie/Hotellerie
- 5 Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung im Eventbereich zwingend
- Fundierte IT-Kenntnisse MS-Office und branchenspezifische Systeme
- Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse mündlich
- Sehr gute Kenntnisse administrative Arbeiten (zahlenaffin)
- Durchsetzungsstärke
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Strategisches Denken und Handeln
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Leitung des gesamten Eventbereichs der Gastronomie
- Eventverkauf, Konzeptionierung, Durchführung und Abrechnung übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung des Eventbereichs unterstützen
- Neue Eventformate mitentwickeln und nachhaltig implementieren
- Anlässe, Bankette und Events selbstständig organisieren, planen und durchführen
- Vor- und Nachbearbeitung von Events übernehmen
- Verkaufs- und Verhandlungsgespräche mit Kund:innen und Partner:innen führen
- F&B Manager stellvertreten
- Museumsgastronomie unterstützen
- Wichtigste Kennzahlen laufend überprüfen
- Entsprechende Massnahmen einleiten
- Administrative Aufgaben erledigen
- Rechnungsstellung übernehmen
- Tages- und Monatsabschlüsse erstellen
- Inventur durchführen
- Operative Mitarbeit in allen Gastronomiebereichen
- Gäste- und Mitarbeitendenzufriedenheit sicherstellen
- Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien kontrollieren und umsetzen
- Umweltmanagement umsetzen
- Briefings und Debriefings durchführen
- An Team- und Kadermeetings teilnehmen
- An Betriebsanlässen teilnehmen
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- Teambildung fördern
- Mitarbeitende weiterentwickeln
- Reibungslose, teamübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen
Berufserfahrung
- 10 - 15 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sonstige Zulagen
- 13. Monatslohn
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen und Kreativität
- Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
Mentoring & Coaching
- Entwicklungsspielraum
Team Events & Ausflüge
- Teams, die sich gegenseitig unterstützen
Attraktive Vergütung
- Lohntransparenz
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Über das Unternehmen
ZFV
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt eine moderne Produktionsküche in Baden, die täglich frische Mahlzeiten für den Kantonalen Sozialdienst zubereitet.
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