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Intern HR Business Partner(m/w/x)
Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, Erstellung von Reportings und Präsentationen in Life Sciences. BSc/MSc in HR, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften erforderlich. Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in globalem Life Sciences Umfeld.
Anforderungen
- BSc/MSc in Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder ähnliche Studiengänge/Ausbildungen
- Proaktive, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
- Lernbereitschaft
- Agilität in dynamischem Umfeld
- Affinität für Planung, Organisation, Prioritätensetzung und IT-Tools (Workday, MS Office)
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
Aufgaben
- Businesspartner:innen operativ im Tagesgeschäft unterstützen
- HR-Reportings selbständig erstellen und interpretieren
- Präsentationen generieren und grafisch aufbereiten
- Manager:innen bei HR-System- und Prozessfragen unterstützen
- HR-Projekte aktiv mitgestalten und umsetzen
- Interne Schulungen und Workshops organisieren und durchführen
- IDB-Aktivitäten am Standort Visp umsetzen
- Zusammenarbeit mit externen Partner:innen optimieren
- Personalmarketing-Massnahmen mitgestalten und umsetzen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- MS Office
Noch nicht perfekt?
- CH15 Arxada AGVollzeitnur vor OrtKeine AngabeVisp
- Lonza
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenVisp - Lonza
QC Analyst Intern(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtVisp - Lonza
Praktikant im Physikalisch Chemischen Labor(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtVisp - CH12 Lonza AG
Praktikant im Betriebsengineering(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtVisp
Intern HR Business Partner(m/w/x)
Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, Erstellung von Reportings und Präsentationen in Life Sciences. BSc/MSc in HR, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften erforderlich. Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in globalem Life Sciences Umfeld.
Anforderungen
- BSc/MSc in Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder ähnliche Studiengänge/Ausbildungen
- Proaktive, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
- Lernbereitschaft
- Agilität in dynamischem Umfeld
- Affinität für Planung, Organisation, Prioritätensetzung und IT-Tools (Workday, MS Office)
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
Aufgaben
- Businesspartner:innen operativ im Tagesgeschäft unterstützen
- HR-Reportings selbständig erstellen und interpretieren
- Präsentationen generieren und grafisch aufbereiten
- Manager:innen bei HR-System- und Prozessfragen unterstützen
- HR-Projekte aktiv mitgestalten und umsetzen
- Interne Schulungen und Workshops organisieren und durchführen
- IDB-Aktivitäten am Standort Visp umsetzen
- Zusammenarbeit mit externen Partner:innen optimieren
- Personalmarketing-Massnahmen mitgestalten und umsetzen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- MS Office
Über das Unternehmen
Lonza
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Lonza is a global leader in life sciences, committed to improving lives through innovative solutions and ethical practices.
Noch nicht perfekt?
- CH15 Arxada AG
HR Trainee(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeVisp - Lonza
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenVisp - Lonza
QC Analyst Intern(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtVisp - Lonza
Praktikant im Physikalisch Chemischen Labor(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtVisp - CH12 Lonza AG
Praktikant im Betriebsengineering(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtVisp