Deloitte
Senior Consultant SAP SuccessFactors Recruiting & Onboarding(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Wien
ab 47.600 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PWPwC Transaction Services Wirtschaftsprüfung GmbH
HR Technology (Senior) Manager in der Unternehmensberatung, Fokus SAP SuccessFactors(m/w/x)
Wien
ab 70.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung internationaler Unternehmen bei der Implementierung und Transformation von HR-Software-Lösungen in einem der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in HR-Software-Lösungen erforderlich. Arbeit in internationalem Team.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder Informationstechnologie
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in Personal- oder Projektmanagement mit HR Softwarelösungen, insbesondere SAP SuccessFactors, Workday, Oracle, SAP HCM, SAGE von Vorteil
- Aufrechte Zertifizierung in SAP SuccessFactors (EC, Talent, Recruiting, Learning oder ähnliche) wünschenswert
- Verständnis für Digitalisierung von Prozessen und disruptive (HR-) Technologien
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Reisebereitschaft
Aufgaben
- Projektteams bei der Erstellung zukunftsorientierter Konzepte anleiten
- Trusted Advisor für (inter-)nationale Unternehmen sein
- Unterstützen, die richtige HR-Software-Lösung zu finden
- Organisationen bei der Transformation ihrer HR-Strategie begleiten
- Teil eines internationalen Teams aus HR-IT Transformationsberater:innen und SAP Expert:innen sein
- Innovationen und Trends aus dem PwC-Netzwerk den Kund:innen näherbringen
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Workday
- Oracle
- SAP HCM
- SAGE
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PwC Transaction Services Wirtschaftsprüfung GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder Informationstechnologie
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in Personal- oder Projektmanagement mit HR Softwarelösungen, insbesondere SAP SuccessFactors, Workday, Oracle, SAP HCM, SAGE von Vorteil
- Aufrechte Zertifizierung in SAP SuccessFactors (EC, Talent, Recruiting, Learning oder ähnliche) wünschenswert
- Verständnis für Digitalisierung von Prozessen und disruptive (HR-) Technologien
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Innovationsgeist und Reisebereitschaft
Aufgaben
- Projektteams bei der Erstellung zukunftsorientierter Konzepte anleiten
- Trusted Advisor für (inter-)nationale Unternehmen sein
- Unterstützen, die richtige HR-Software-Lösung zu finden
- Organisationen bei der Transformation ihrer HR-Strategie begleiten
- Teil eines internationalen Teams aus HR-IT Transformationsberater:innen und SAP Expert:innen sein
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Über das Unternehmen
PwC Transaction Services Wirtschaftsprüfung GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes und liefert Lösungen unterstützt durch wegweisende Technologie.
Noch nicht perfekt?
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