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TH
Thales
letzten Monat

HR Specialist Payroll / HR Generalist(m/w/x)

Zürich
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für HR-Operationen und kümmerst dich um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Du koordinierst die Lohnabrechnung, unterstützt Mitarbeitende bei Anfragen und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

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Anforderungen

  • •Weiterbildung im Personalwesen mit nachgewiesener Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise mit Fokus auf Lohnabrechnung
  • •Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau) mit starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
  • •Hohe Detailgenauigkeit, starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • •Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Mitarbeiter- und Lohninformationen, kombiniert mit Problemlösungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
  • •Solide IT-Kenntnisse, einschließlich Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung mit Workday, Abacus und Lohn-/Steuerkonformität von Vorteil

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Als primärer Ansprechpartner für HR-Operationen agieren
  • •Mitarbeiterlebenszyklus verwalten
  • •Mitarbeiterakten führen und aktualisieren
  • •Preboarding und Onboarding koordinieren
  • •Interne Änderungen und Kündigungen bearbeiten
  • •Lohnabrechnungsdaten mit externem Anbieter koordinieren
  • •Daten sammeln, validieren und genehmigen
  • •Erste Anlaufstelle für HR- und Lohnfragen sein
  • •Hochwertige Unterstützung für Mitarbeitende bieten
  • •Mitarbeiterbenefits verwalten und Anmeldungen unterstützen
  • •Änderungen und Compliance mit Vorschriften sicherstellen
  • •Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und Unternehmensrichtlinien gewährleisten
  • •Erforderliche HR-Berichte und Dokumentationen vorbereiten

Tools & Technologien

Microsoft OfficeWorkdayAbacus

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexibles und mobiles Arbeiten
  • •Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Sonstige Zulagen

  • •Monatliche Verpflegungspauschale von 180 CHF

Attraktive Vergütung

  • •Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • •Regelmässige Entwicklungsgespräche

Weiterbildungsangebote

  • •Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

  • •Vorteilsplattform mit Mitarbeitendenvergünstigungen

Snacks & Getränke

  • •Kostenlose Kalt- und Warmgetränke

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Bezahlte Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Vermögensbildungsstiftung Avadis
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Thales erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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