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BU
Burgermeister Schweiz AG
vor 23 Std.

HR-Manager / HR Business Partner(m/w/x)

Zürich
VollzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du den gesamten HR-Life-Cycle und unterstützt die Management-Teams sowie die Geschäftsführung dabei, HR-Prozesse im dynamischen Gastro-Umfeld effizient und praxisnah umzusetzen.

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Anforderungen

  • •Generalistisches HR-Know-how und Schweizer HR-Prozesse
  • •Idealerweise Grundkenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und L-GAV
  • •Erste Erfahrung in der Lohnabrechnung (optional)
  • •Pragmatismus, Offenheit und Lösungsorientierung
  • •Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement
  • •Gute Kenntnisse in Office 365
  • •Fliessendes Deutsch und sehr gutes Englisch

Aufgaben

  • •Management-Teams bei allen HR-Themen unterstützen
  • •Deutsche Marken beim Markeneintritt in die Schweiz beraten
  • •Reibungslose HR-Prozesse nach internen Standards sicherstellen
  • •Gesamten HR-Life-Cycle von Einstellung bis Austritt begleiten
  • •HR-Vorlagen wie Arbeitsverträge kontinuierlich optimieren
  • •Personalstammdaten digital und analog verwalten
  • •Digitales HR-Handbuch pflegen und erweitern
  • •Kontakt zu Behörden, Pensionskassen und Versicherungen pflegen

Tools & Technologien

Office 365OutlookSharePointTeams

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • •28 Ferientage pro Jahr

Öffi Tickets

  • •Zuschuss für Bus und Bahn

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristete Arbeitsverträge

Moderne Technikausstattung

  • •Smartphone und Laptop

Mitarbeiterrabatte

  • •Zahlreiche Mitarbeiterangebote

Lockere Unternehmenskultur

  • •Respektvolles und vielfältiges Miteinander

Parkplatz & Pendelvorteile

  • •Zentrale Lage
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Burgermeister Schweiz AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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