Electrolux Group
People Partner:in für Mutterschaftsvertretung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
Zürich
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
COCompass Group
HR Business Partner(m/w/x)
Kloten
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in allen operativen People-Themen, von Rekrutierung bis Austritt. HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis erforderlich. Gleitzeit.
Anforderungen
- HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Gelassenheit bei unerwarteten Situationen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- IT-Affinität
- Freude an digitalen Tools
- Motivation für innovative HR-Lösungen
- Offene und umgängliche Persönlichkeit
Aufgaben
- Führungskräfte pragmatisch und auf Augenhöhe beraten
- Führungskräfte in allen operativen People-Themen unterstützen
- Den HR-Life-Cycle von Rekrutierung bis Austritt betreuen
- Vertrauen als neutrale Anlaufstelle aufbauen
- Wohlbefinden, Bindung und Zufriedenheit stärken
- Spezifische HR-Themenbereiche betreuen (z.B. BGM, Culture)
- An vielseitigen HR-Projekten teilnehmen
- Ideen einbringen und nachhaltige Lösungen entwickeln
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Tools unterstützen
- Zu smarter und effizienterer Arbeitsweise beitragen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Compass Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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- Vertrauen als neutrale Anlaufstelle aufbauen
- Wohlbefinden, Bindung und Zufriedenheit stärken
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