Die KI-Suchmaschine für Jobs
AI-HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als AI-HR Business Partner kümmerst du dich um die Mitarbeiterbetreuung, entwickelst Personalstrategien und unterstützt die Rekrutierung sowie das Onboarding neuer Talente. Dein Alltag dreht sich um die Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und die Identifizierung von Schulungsbedarfen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kenntnisse in nationalen und internationalen Arbeitsgesetzen und Vorschriften
- •Erfahrung mit HR-Informationssystemen (HRIS) und anderen HR-Technologien
- •Fähigkeit, HR-Daten zu analysieren und zu interpretieren
- •Erfahrung in der Planung und Durchführung von HR-Projekten und Initiativen
- •Expertise im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- •Kenntnisse in der Durchführung von Leistungsbewertungen und der Entwicklung von Mitarbeiterentwicklungsplänen
- •Verständnis von Vergütungssystemen und Mitarbeiterbenefits
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiterbetreuung durchführen
- •Anliegen bearbeiten und Konflikte lösen
- •Schulungsbedarfe identifizieren
- •Leistungsbewertungen durchführen
- •Coaching anbieten
- •Personalstrategien entwickeln und implementieren
- •HR-Richtlinien erstellen und aktualisieren
- •HR-Richtlinien kommunizieren
- •Rekrutierung und Onboarding unterstützen
- •Mit Führungskräften zur Deckung des Personalbedarfs zusammenarbeiten
- •Neue Mitarbeiter effektiv integrieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitsoptionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheit und Wellness
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karriereentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- •Inklusive Umgebung
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsräume
Sonstige Vorteile
- •Mitarbeiteranerkennung
Familienfreundlichkeit
- •Work-Life-Balance
Sinnstiftende Arbeit
- •Engagierte Kultur
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltigkeitsfokus
- ETCSVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich
- C & A
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBaar - HR Campus AG
HRIS Verantwortliche(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDübendorf - ATP architekten ingenieure
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - Entyre & Pflegewegweiser
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Anforderungen
- •Kenntnisse in nationalen und internationalen Arbeitsgesetzen und Vorschriften
- •Erfahrung mit HR-Informationssystemen (HRIS) und anderen HR-Technologien
- •Fähigkeit, HR-Daten zu analysieren und zu interpretieren
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- •Kenntnisse in der Durchführung von Leistungsbewertungen und der Entwicklung von Mitarbeiterentwicklungsplänen
- •Verständnis von Vergütungssystemen und Mitarbeiterbenefits
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiterbetreuung durchführen
- •Anliegen bearbeiten und Konflikte lösen
- •Schulungsbedarfe identifizieren
- •Leistungsbewertungen durchführen
- •Coaching anbieten
- •Personalstrategien entwickeln und implementieren
- •HR-Richtlinien erstellen und aktualisieren
- •HR-Richtlinien kommunizieren
- •Rekrutierung und Onboarding unterstützen
- •Mit Führungskräften zur Deckung des Personalbedarfs zusammenarbeiten
- •Neue Mitarbeiter effektiv integrieren
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Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitsoptionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Lockere Unternehmenskultur
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Sonstige Vorteile
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