Die KI-Suchmaschine für Jobs
AI-HR Business Partner(m/w/x)
Mitarbeiterbetreuung, Konfliktlösung und Leistungsbewertungen mit datengestützten HR-Technologien. Erfahrung mit HRIS und HR-Datenanalyse essenziell. Flexible Arbeitsoptionen verfügbar.
Anforderungen
- Kenntnisse in nationalen und internationalen Arbeitsgesetzen und Vorschriften
- Erfahrung mit HR-Informationssystemen (HRIS) und anderen HR-Technologien
- Fähigkeit, HR-Daten zu analysieren und zu interpretieren
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von HR-Projekten und Initiativen
- Expertise im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Kenntnisse in der Durchführung von Leistungsbewertungen und der Entwicklung von Mitarbeiterentwicklungsplänen
- Verständnis von Vergütungssystemen und Mitarbeiterbenefits
Aufgaben
- Mitarbeiterbetreuung durchführen
- Anliegen bearbeiten und Konflikte lösen
- Schulungsbedarfe identifizieren
- Leistungsbewertungen durchführen
- Coaching anbieten
- Personalstrategien entwickeln und implementieren
- HR-Richtlinien erstellen und aktualisieren
- HR-Richtlinien kommunizieren
- Rekrutierung und Onboarding unterstützen
- Mit Führungskräften zur Deckung des Personalbedarfs zusammenarbeiten
- Neue Mitarbeiter effektiv integrieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Informationssysteme (HRIS)
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsoptionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheit und Wellness
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Inklusive Umgebung
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsräume
Sonstige Vorteile
- Mitarbeiteranerkennung
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Sinnstiftende Arbeit
- Engagierte Kultur
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeitsfokus
Noch nicht perfekt?
- ETCSVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich
- ATP architekten ingenieure
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - HR Campus AG
AI Engineer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDübendorf - Electrolux Group
People Partner:in für Mutterschaftsvertretung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorZürich - Coca-Cola HBC
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementZürich
AI-HR Business Partner(m/w/x)
Mitarbeiterbetreuung, Konfliktlösung und Leistungsbewertungen mit datengestützten HR-Technologien. Erfahrung mit HRIS und HR-Datenanalyse essenziell. Flexible Arbeitsoptionen verfügbar.
Anforderungen
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- Erfahrung mit HR-Informationssystemen (HRIS) und anderen HR-Technologien
- Fähigkeit, HR-Daten zu analysieren und zu interpretieren
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von HR-Projekten und Initiativen
- Expertise im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Kenntnisse in der Durchführung von Leistungsbewertungen und der Entwicklung von Mitarbeiterentwicklungsplänen
- Verständnis von Vergütungssystemen und Mitarbeiterbenefits
Aufgaben
- Mitarbeiterbetreuung durchführen
- Anliegen bearbeiten und Konflikte lösen
- Schulungsbedarfe identifizieren
- Leistungsbewertungen durchführen
- Coaching anbieten
- Personalstrategien entwickeln und implementieren
- HR-Richtlinien erstellen und aktualisieren
- HR-Richtlinien kommunizieren
- Rekrutierung und Onboarding unterstützen
- Mit Führungskräften zur Deckung des Personalbedarfs zusammenarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Gesundheit und Wellness
Karriere- und Weiterentwicklung
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Lockere Unternehmenskultur
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Sonstige Vorteile
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Familienfreundlichkeit
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Sinnstiftende Arbeit
- Engagierte Kultur
Fokus auf Nachhaltigkeit
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - ATP architekten ingenieure
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People Partner:in für Mutterschaftsvertretung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorZürich - Coca-Cola HBC
Senior HR Business Partner(m/w/x)
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