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HR-Berater(m/w/x)
HR-Beratung in der Sicherheitstechnik, wöchentlicher Wechsel zwischen Geschäftsstellen Zürich und St. Gallen. Erfahrung im operativen HR-Management mit eidg. Fachausweis erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Erfahrung im operativen HR-Management mit eidg. Fachausweis
- Freude an vielfältigem Aufgabengebiet (operativ/konzeptionell)
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Sozial- und Beratungskompetenz, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit, Pragmatismus
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch/Italienisch von Vorteil
- Gestaltungs- und Zusammenarbeitsvermögen, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu standortübergreifender Arbeit (St. Gallen, Zürich, Zollikofen)
- Freude an vielfältigem Aufgabengebiet (operativ/konzeptionell)
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Sozial- und Beratungskompetenz, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit, Pragmatismus
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch/Italienisch von Vorteil
- Gestaltungs- und Zusammenarbeitsvermögen, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu standortübergreifender Arbeit (St. Gallen, Zürich, Zollikofen)
Aufgaben
- Geschäftsstellen Zürich und St. Gallen betreuen
- Wöchentlich andere Geschäftsstelle besuchen
- Linienvorgesetzte in HR-Themen beraten
- Linienvorgesetzte in Führungsaufgaben unterstützen
- Ansprechperson für Mitarbeitende sein
- Vertrauen ins HR und Unternehmen stärken
- Richtige Mitarbeitende passend einsetzen
- Personalgewinnung aktiv mitgestalten
- HR-Dienstleistungen aktiv weiterentwickeln
- Eng mit HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Bedarfsgerechten Service für Kund:innen sicherstellen
- Dort mit anpacken, wo es am dringendsten ist
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
- Italienisch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Du-Kultur
Weiterbildungsangebote
- Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
Mehr Urlaubstage
- 25 bis 30 Tage Ferien
Betriebliche Altersvorsorge
- Solide Pensionskasse
Mitarbeiterrabatte
- Privater Einkauf bei namhaften Firmen
- Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen
Noch nicht perfekt?
- ITRIS Maintenance AGVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSpreitenbach
- Electrolux Group
People Partner:in für Mutterschaftsvertretung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorZürich - Swiss Medical Network
Stv. Team Lead HR Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - Turner & Townsend
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - ETCS
AI-HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich
HR-Berater(m/w/x)
HR-Beratung in der Sicherheitstechnik, wöchentlicher Wechsel zwischen Geschäftsstellen Zürich und St. Gallen. Erfahrung im operativen HR-Management mit eidg. Fachausweis erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Erfahrung im operativen HR-Management mit eidg. Fachausweis
- Freude an vielfältigem Aufgabengebiet (operativ/konzeptionell)
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Sozial- und Beratungskompetenz, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit, Pragmatismus
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch/Italienisch von Vorteil
- Gestaltungs- und Zusammenarbeitsvermögen, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu standortübergreifender Arbeit (St. Gallen, Zürich, Zollikofen)
- Freude an vielfältigem Aufgabengebiet (operativ/konzeptionell)
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Sozial- und Beratungskompetenz, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Effizienz, Offenheit, Pragmatismus
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch/Italienisch von Vorteil
- Gestaltungs- und Zusammenarbeitsvermögen, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu standortübergreifender Arbeit (St. Gallen, Zürich, Zollikofen)
Aufgaben
- Geschäftsstellen Zürich und St. Gallen betreuen
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- Vertrauen ins HR und Unternehmen stärken
- Richtige Mitarbeitende passend einsetzen
- Personalgewinnung aktiv mitgestalten
- HR-Dienstleistungen aktiv weiterentwickeln
- Eng mit HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Bedarfsgerechten Service für Kund:innen sicherstellen
- Dort mit anpacken, wo es am dringendsten ist
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – Grundkenntnisse
- Italienisch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Du-Kultur
Weiterbildungsangebote
- Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
Mehr Urlaubstage
- 25 bis 30 Tage Ferien
Betriebliche Altersvorsorge
- Solide Pensionskasse
Mitarbeiterrabatte
- Privater Einkauf bei namhaften Firmen
- Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen
Über das Unternehmen
Securiton AG
Branche
Security
Beschreibung
Das Unternehmen überzeugt weltweit mit zuverlässigen Alarmanlagen und Sicherheitssystemen.
Noch nicht perfekt?
- ITRIS Maintenance AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSpreitenbach - Electrolux Group
People Partner:in für Mutterschaftsvertretung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorZürich - Swiss Medical Network
Stv. Team Lead HR Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - Turner & Townsend
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - ETCS
AI-HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich