Aktiver Vertrieb von Elektrowerkzeugen der Marken MILWAUKEE, AEG & RYOBI bei Handelspartnern. Kaufmännische/technische Ausbildung und Vertriebserfahrung technischer Produkte erforderlich. Englischkenntnisse sind ein Muss.
Aktive Vermarktung der Marke Milwaukee und Kommunikation von Produktnutzen für Clean Energy im Fachhandel. Erste Vertriebserfahrung im Werkzeugbereich von Vorteil. Hohe Lernbereitschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Beurteilung von Bauvorhaben außerhalb der Bauzone und Erstellung von Fachberichten für Bewilligungsbehörden. Abgeschlossenes Studium der Agronomie oder vergleichbar erforderlich. Vielseitige und selbständige Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team.
Gestaltung und Optimierung von IT-Change- und Configuration-Management-Prozessen für die Securitas Gruppe. Erfahrung im IT-Change-Management oder verwandten Bereichen erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum, attraktive Weiterbildung und Homeoffice-Möglichkeit.
Entwurf und Entwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks für Sicherheitstechnik-Alarmanlagen. Mehrjährige Erfahrung in Testautomatisierung, vorzugsweise C#, erforderlich. Jahresarbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit.
Cyberschutz und technischer Betrieb von Energie-Leitsystemen der SBB, Analyse von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen im breiten OT-Spektrum. Praktische Erfahrung in Netzwerktechnik und OT-Sicherheitstools erforderlich. Kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland für die Familie.
Internationaler 1st-Level-Support für ICT-Servicedesk bei Marktführerin für Sicherheitsdienstleistungen in der Schweiz. Ausbildung als Informatiker EFZ oder gleichwertig erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, hohes Gestaltungsspielraum.
Support für firmeneigene und zugekaufte Sicherheitssysteme in einem Unternehmen mit 800+ Mitarbeitenden. Fundierte Berufserfahrung im System- und Client-Engineering erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Analyse und Bearbeitung von Cybersecurity-Vorfällen für die Securitas Gruppe, Entwicklung von Incident Response Playbooks. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Security Operations und mit EDR, SIEM, CTI erforderlich. Homeoffice und Kauf von Ferientagen möglich.
Wartung und Störungsbehebung an Nass-, Trocken- und Sonderlöschanlagen für führenden Brandschutz-Anbieter der Schweiz. Abgeschlossene Berufslehre als Heizungs- oder Sanitärtechniker erforderlich. Grosszügiger Ferienanspruch, flexibles Arbeitszeitmodell.
Aufbereitung von Bodeninformationen für die Bodenkarte und Feldarbeiten in Projekten für den Kanton Bern. Bachelorabschluss in Agronomie, Umweltnaturwissenschaften oder Geografie erforderlich. Vielfältige Einblicke in den Arbeitsalltag und Aufgaben.
Betrieb und Weiterentwicklung der M365-Plattform für die Securitas Gruppe in der Schweiz. Erfahrung mit Microsoft Power Plattform und Benutzer-/Lizenzverwaltung erforderlich. 26 Tage Ferien, Kauf zusätzlicher freier Tage möglich.
Fachgerechte Reinigung von öffentlichen Räumen, Pflegezimmern und Seniorenwohnungen bei grösster Anbieterin von Dienstleistungen im Alter. Ausbildung in Hauswirtschaft idealerweise erforderlich. Vergünstigte Verpflegung und Tanken.
Vertrieb von Capital Equipment (Non-Ortho) in der Medizintechnik, inklusive OP-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Medizintechnik erforderlich. Lichtdurchflutete Arbeitsbereiche, moderne Meeting- und Kreativräume.
Führung von Mitarbeitenden und Sicherstellung von Pflegeprozessen in Demenzabteilung mit 4'300+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit Demenzerfahrung erforderlich. Umfangreiches Weiterbildungsangebot, vergünstigte Verpflegung.
Operative Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle bei Senevita, der grössten integrierten Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.300 Mitarbeitenden. Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung mit mindestens 5 Jahren HR-Berufserfahrung erforderlich. Verpflegung in hauseigener Gastronomie, Tanken und Zusatzversicherungen.
Aktiver Vertrieb der Marke Milwaukee mit Fokus auf PSA/PPE für Fachhandelspartner. Vertriebserfahrung im Bereich Berufsbekleidung, Elektronik oder Werkzeuge von Vorteil. Hohe Lernbereitschaft für neue Produkte und technisches Wissen wird erwartet.
Tages- oder Schichtverantwortung in der Langzeitpflege mit 4'300 Mitarbeitenden, inklusive direkter Pflege (20-40%). Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ mit Berufsbildner-Kursausweis erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot, vergünstigte Verpflegung.
Koordination und Organisation der täglichen Pflege in einer Einrichtung für Langzeitpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit Führungserfahrung erforderlich. Kostenlose Weiterbildung und vergünstigte Verpflegung.
Führung eines Pflegeteams und Sicherstellung der Abteilungsprozesse in der Altersbetreuung. Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson mit Führungserfahrung erforderlich. Vergünstigte Verpflegung und Halbtax-Abo.
Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Elektroinstallationen sowie Pflegehilfsmitteln in Alterszentren eines Anbieters mit 4'300 Mitarbeitenden. Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder Fachmann Betriebsunterhalt erforderlich. Arbeit in integrierten Alterszentren mit ambulanten und stationären Angeboten.
Pflegequalität und Konzepte in der Altenpflege mitgestalten bei Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Höfa I, Master of Science in Pflege MSC oder APN erforderlich. Kostenloses Weiterbildungsangebot, vergünstigtes Halbtax und Tanken.
Individuelle Pflege und Tagesverantwortung auf der Abteilung bei Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit erforderlich; Berufsbildnerkurs von Vorteil. Kostenloses Weiterbildungsangebot, vergünstigte Verpflegung, Halbtax-Abo Vergütung.
Unterstützung bei Pflege und Betreuung von Bewohnenden bei Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Schulbildung erforderlich. Zweijährige Ausbildung in der Altenpflege.
Mithilfe bei Pflege und Betreuung von Bewohnenden, inkl. Blutentnahmen und Blutdruckmessungen, bei Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Sekundarschule oder gute Realschulnoten erforderlich. Bezahlte Lehrmittel, vergünstigte Verpflegung.
Pflege und Betreuung von Bewohnenden in der Altenpflege bei Anbieter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau:mann Gesundheit erforderlich, psychiatrische Erfahrung von Vorteil. Kostenlose Weiterbildung über Senevita Akademie, vergünstigte Verpflegung, Halbtax-Abo Vergütung.
Anwendung des kinästhetischen Ansatzes, mit elektronischer Dokumentation und Ausbildung von Lernenden. Dipl. Pflegefachperson HF/FH/AKP/DNII/DNI/PsyKP Ausbildung sowie Demenz-Erfahrung wird vorausgesetzt. Arbeit bei Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4'000+ Mitarbeitenden.
Aufbau und Gestaltung einer wegweisenden Demenzoase mit personenzentriertem Konzept bei Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden. Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gerontopsychiatrischer/psychiatrischer Hintergrund erforderlich. Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, Zeit für Qualität und Beziehung.
Durchführung von Reinigungs-, Wäscherei- und Verpflegungsaufgaben für Senioren bei Anbieter mit 4.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Schulbildung erforderlich. Breiter Einblick in alle Bereiche der Hotellerie-Hauswirtschaft.
Gestaltung und Evaluation aktivierender Alltagsangebote für Bewohner in der Demenzpflege. Ausbildung als Aktivierungsfachfrau/-mann HF oder FAB erforderlich. Arbeit bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen.