ATP architekten ingenieure
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Zürich
Neuer Job?Nejo!
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AMAMAG Group
HR Berater:in Berufsbildung(m/w/x)
Zürich
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Als zentrale Kontaktperson gestaltest du die Berufsbildung der AMAG aktiv mit, indem du Ausbildende berätst, Talente rekrutierst und das Unternehmen als attraktiven Ausbildungsbetrieb positionierst.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Weiterbildung im HR und mehrjährige Erfahrung in Berufsbildung oder HR
- Berater- und Coaching-Mindset sowie Begleitung von Ausbildnern
- Stilsicheres Deutsch sowie empathische und konsequente Kommunikation
- Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS Office, KI sowie Rexx und SAP HR
- Bereitschaft zur Standortbetreuung und Führerausweis Kategorie B
Aufgaben
- Berufs- und Praxisbildende in der Region Zürich-Nordwestschweiz beraten
- Lernende bei ihrer Betreuung begleiten
- Zentrale Berufsbildungsprozesse in der Linie umsetzen
- Qualitativ hochwertige und rechtssichere Ausbildung sicherstellen
- Lernendenbedarf mit Betrieben und Geschäftsleitung planen
- Rekrutierung geeigneter Lernender verantworten
- Diverse und resiliente Lernendenpopulation fördern
- Anspruchsvolle Gespräche koordinieren und führen
- Bei schwierigen Personalsituationen mitwirken
- Arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten
- Berufs- und Praxisbildende durch Trainings befähigen
- Gezielte Talentförderung der Lernenden vorantreiben
- Berufserkundungen, Schnuppertage und Messeauftritte realisieren
- Lokale und regionale Vernetzung pflegen
- In Projekten zur Weiterentwicklung der Berufsbildung mitarbeiten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeKIRexxSAP HR
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Beteiligung an Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- •Zusätzliche Ferientage kaufen
- •Zusätzliche individuelle Freitage
Firmenwagen
- •Eigener Dienstwagen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AMAG Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- ETCS
AI-HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - SVA Zürich
Kundenberater Eingliederung und Rente(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - See Spital
HR-Assistent:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeHorgen - ITRIS Maintenance AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSpreitenbach
AMAMAG Group
HR Berater:in Berufsbildung(m/w/x)
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Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Als zentrale Kontaktperson gestaltest du die Berufsbildung der AMAG aktiv mit, indem du Ausbildende berätst, Talente rekrutierst und das Unternehmen als attraktiven Ausbildungsbetrieb positionierst.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Weiterbildung im HR und mehrjährige Erfahrung in Berufsbildung oder HR
- Berater- und Coaching-Mindset sowie Begleitung von Ausbildnern
- Stilsicheres Deutsch sowie empathische und konsequente Kommunikation
- Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS Office, KI sowie Rexx und SAP HR
- Bereitschaft zur Standortbetreuung und Führerausweis Kategorie B
Aufgaben
- Berufs- und Praxisbildende in der Region Zürich-Nordwestschweiz beraten
- Lernende bei ihrer Betreuung begleiten
- Zentrale Berufsbildungsprozesse in der Linie umsetzen
- Qualitativ hochwertige und rechtssichere Ausbildung sicherstellen
- Lernendenbedarf mit Betrieben und Geschäftsleitung planen
- Rekrutierung geeigneter Lernender verantworten
- Diverse und resiliente Lernendenpopulation fördern
- Anspruchsvolle Gespräche koordinieren und führen
- Bei schwierigen Personalsituationen mitwirken
- Arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten
- Berufs- und Praxisbildende durch Trainings befähigen
- Gezielte Talentförderung der Lernenden vorantreiben
- Berufserkundungen, Schnuppertage und Messeauftritte realisieren
- Lokale und regionale Vernetzung pflegen
- In Projekten zur Weiterentwicklung der Berufsbildung mitarbeiten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeKIRexxSAP HR
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Beteiligung an Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- •Zusätzliche Ferientage kaufen
- •Zusätzliche individuelle Freitage
Firmenwagen
- •Eigener Dienstwagen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AMAG Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
AMAG Group
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen steht in direktem Endkundenkontakt und umfasst alle AMAG Garagenbetriebe, Carosserie Center und Occassions Center.
Noch nicht perfekt?
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Kundenberater Eingliederung und Rente(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeHorgen - ITRIS Maintenance AG
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