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KAKantonale Sozialversicherungsanstalt

HR-Assistent:in(m/w/x)

Givisiez
TeilzeitVor OrtSenior

Verwaltung Zeiterfassungssystems, Umsetzung Personalrichtlinien für Mitarbeitende der öffentlichen Sozialversicherungsanstalt. Kaufmännische Grundbildung und 5 Jahre HR-Berufserfahrung erforderlich. Fokus auf Work-Life-Balance.

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Sehr gute zwischenmenschliche Kompetenzen
  • Teamfähigkeit in kooperativem Arbeitsumfeld
  • Beherrschung Französisch oder Deutsch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

Aufgaben

  • Gute Funktionsweise des Zeiterfassungssystems sicherstellen
  • Tägliche Anfragen der KSVA-Mitarbeitenden bearbeiten
  • Personalrichtlinien zu Ferien, Absenzen, Lebensereignissen umsetzen
  • Gemeinsame HR-Mailbox verwalten
  • Eingehende Post bearbeiten
  • Spontanbewerbungen bearbeiten
  • Administrative Aufgaben im Personallebenszyklus übernehmen
  • Unfallmeldungen erfassen und bearbeiten
  • Taggeldzahlungen nachverfolgen
  • Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen unterstützen
  • Lernende im HR betreuen und schulen

Berufserfahrung

5 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

FranzösischverhandlungssicherDeutschverhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Vertrag

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildung

Sonstige Vorteile

  • Mobilität
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kantonale Sozialversicherungsanstalt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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