Swiss Medical Network
Stv. Team Lead HR Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Zürich
Neuer Job?Nejo!
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SESee Spital
HR-Assistent:in(m/w/x)
Horgen
Vollzeit, Teilzeitmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle administrativ und stellst die Datenqualität sicher. Du bist die zentrale Stütze für das HR-Team und begleitest zudem Lernende auf ihrem Weg.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft
- IT-Affinität
- Dienstleistungsorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- HR-Bereichsleiter:innen in der Personaladministration von A-Z unterstützen
- Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen monatlich kontrollieren
- Dienstaltersgeschenke und Pensionierungen koordinieren
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bestätigungen erstellen
- Allgemeine Korrespondenz verfassen
- Elektronische Personaldossiers pflegen und verwalten
- HR-Datenbanken betreuen und Datenqualität sicherstellen
- Administrative HR-Fragen beantworten und Telefondienst übernehmen
- Lernende in der KV-Ausbildung betreuen
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •Überstundenentschädigung durch Freizeit
- •Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- •6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit für Home Office
- •Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- •Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- •13. Monatslohn
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitendenrabatte
- •Vergünstigte Massage
- •15 % Rabatt im Alpamare
- •Brack.ch Rabatte bis 25 %
- •Flottenrabatte bei amag Partnern
- •Flottenrabatte bei BMW und Mini
- •Flottenrabatte bei Mercedes und Smart
Mentoring & Coaching
- •Gezielte Förderung
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsangebote auf allen Stufen
- •Interne Weiterbildungen
- •Praktikums- und Ausbildungsplätze
- •Führungsentwicklung Seminare
Sonstige Zulagen
- •Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Weiterbildungen
- •Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigte Ernährungsberatung
- •Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- •Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Sonstige Vorteile
- •Spitalboot zum Mieten
- •Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- •Präsenzmanagement
- •Externes Case Management
- •Generationenmanagement
- •Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- •Personalzimmer und -wohnungen
- •Personalkommission
Großzügige Elternzeit
- •16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- •100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- •Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- •Team- und spitalweite Aktivitäten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- See Spital
Pflegeassistent:in Medizin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHorgen - See Spital
Fachfrau:mann Gesundheit EFZ Medizin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHorgen, Zürich, Kilchberg - Spitex Zürich
HR Services Generalist:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - LGT Capital Partners AG, Pfaeffikon
HR Administrative Assistant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPfäffikon SZ
SESee Spital
HR-Assistent:in(m/w/x)
Horgen
Vollzeit, Teilzeitmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle begleitest du den gesamten Employee Lifecycle administrativ und stellst die Datenqualität sicher. Du bist die zentrale Stütze für das HR-Team und begleitest zudem Lernende auf ihrem Weg.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft
- IT-Affinität
- Dienstleistungsorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- HR-Bereichsleiter:innen in der Personaladministration von A-Z unterstützen
- Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen monatlich kontrollieren
- Dienstaltersgeschenke und Pensionierungen koordinieren
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bestätigungen erstellen
- Allgemeine Korrespondenz verfassen
- Elektronische Personaldossiers pflegen und verwalten
- HR-Datenbanken betreuen und Datenqualität sicherstellen
- Administrative HR-Fragen beantworten und Telefondienst übernehmen
- Lernende in der KV-Ausbildung betreuen
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •Überstundenentschädigung durch Freizeit
- •Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- •6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
Flexibles Arbeiten
- •Möglichkeit für Home Office
- •Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung
- •Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- •13. Monatslohn
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitendenrabatte
- •Vergünstigte Massage
- •15 % Rabatt im Alpamare
- •Brack.ch Rabatte bis 25 %
- •Flottenrabatte bei amag Partnern
- •Flottenrabatte bei BMW und Mini
- •Flottenrabatte bei Mercedes und Smart
Mentoring & Coaching
- •Gezielte Förderung
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsangebote auf allen Stufen
- •Interne Weiterbildungen
- •Praktikums- und Ausbildungsplätze
- •Führungsentwicklung Seminare
Sonstige Zulagen
- •Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Weiterbildungen
- •Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigte Ernährungsberatung
- •Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- •Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Sonstige Vorteile
- •Spitalboot zum Mieten
- •Gratis Zoo Zürich Jahreskarten
- •Präsenzmanagement
- •Externes Case Management
- •Generationenmanagement
- •Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- •Personalzimmer und -wohnungen
- •Personalkommission
Großzügige Elternzeit
- •16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- •100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- •Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- •Team- und spitalweite Aktivitäten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich - See Spital
Pflegeassistent:in Medizin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHorgen - See Spital
Fachfrau:mann Gesundheit EFZ Medizin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHorgen, Zürich, Kilchberg - Spitex Zürich
HR Services Generalist:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - LGT Capital Partners AG, Pfaeffikon
HR Administrative Assistant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPfäffikon SZ