Skechers S.a.r.l.
Payroll Specialist(m/w/x)
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Cham
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Nejo KI-Zusammenfassung
Administering HRIS workflows and generating reports for a global employee base. Hands-on HRIS administration and payroll process understanding required. Knowledge of Swiss and Dutch employment processes essential.
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Anforderungen
- HR administration experience, ideally with payroll exposure
- Hands-on HRIS administration experience, ideally AFAS
- Solid understanding of payroll processes and coordinating global/multi-country payroll
- Required: Swiss and/or Dutch employment processes, benefits, regulatory administration; Plus: German or US HR compliance exposure
- Strong organizational and coordination skills
- Required: Excellent written/verbal English and German (Zug) and/or Dutch (Amsterdam)
- Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel
- Reliable, structured, detail-oriented working style
- Ability to handle confidential and sensitive information with discretion
- Ability to prioritize tasks and adapt to dynamic environment
- Positive attitude and willingness to learn
- Professional and service-oriented mindset
- Team player with strong interpersonal skills
- Proactive and organized approach to work
- Comfortable working in professional environment
- Flexible, dependable, and discreet
- Eager to learn and develop within HR administration role
Aufgaben
- Administer the HR Information System (HRIS)
- Configure and maintain HRIS workflows
- Generate HRIS reports
- Maintain accurate employee records and personnel files
- Manage employee benefits programs
- Coordinate employee enrollment in benefits
- Execute monthly global payroll
- Coordinate onboarding processes
- Coordinate offboarding processes
- Manage work permits and system access
- Respond to ad hoc employee HR requests
- Ensure compliance with local labor law
- Ensure compliance with group HR policies
- Prepare HR reports, metrics, and dashboards
- Support annual performance reviews
- Support annual salary reviews
- Support annual bonus processes
- Update HR policies and employee handbooks
- Maintain process documentation
- Maintain confidentiality in all interactions
- Maintain professionalism in all interactions
- Ensure corporate standards are maintained
- Maintain professional communication
- Approach daily work proactively
- Approach daily work reliably
- Approach daily work with a service orientation
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Matura
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deutsch – verhandlungssicher
Niederländisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
HRISAFASMicrosoft OfficeExcel
Benefits
Sonstige Vorteile
- Employee benefits program management
- Insurance provider coordination
- Swiss employment processes knowledge
- Dutch employment processes knowledge
- Swiss benefits knowledge
- Dutch benefits knowledge
- Regulatory administration knowledge
Betriebliche Altersvorsorge
- Pension provider coordination
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Egeria erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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EG
HRZug
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