Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Pricing(m/w/x)
Aufbau einer neuen Pricing-Funktion für Wealth Management der Deutschen Bank mit Fokus auf Value Capture und Ertragssteigerung. Mehrjährige Führungserfahrung in Pricing oder Commercial Excellence erforderlich. Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Förderung mentaler Gesundheit.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in Pricing, Commercial Excellence oder Monetization (Wealth Management/Private Banking)
- Belegbare Erfolgsbilanz bei Value Capture, Preisdurchsetzung und Profitabilitätssteigerung
- Durchsetzung kommerzieller Standards im Vertrieb
- Erfahrung mit Pricing Desk/Deal Desk und schneller Entscheidungsfindung
- Hohe Sicherheit in datenbasierter Steuerung über Pricing-KPIs
- Hohe Umsetzungsenergie, Ownership-Mindset, Entscheidungsstärke und Souveränität auf Senior-/Top-Management-Ebene
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch/Englisch)
Aufgaben
- Eine neue Pricing-Funktion aufbauen
- Eine belastbare Preis- und Fee-Architektur aufbauen und durchsetzen
- Aktives Value Capture im Bestand verantworten
- Einen Beitrag zu Ertrag, Profitabilität und kommerzieller Steuerung leisten
- Eine leistungsstarke WM-Pricing-Funktion aufbauen
- Klare Standards für Pricing etablieren
- Belastbare Entscheidungswegen für Pricing etablieren
- Ein schlagkräftiges Team aufbauen
- Pricing als Hebel für Wachstum und Profitabilität verankern
- Ein konsistentes Preis- und Fee-Framework etablieren
- Das Framework im Vertrieb als Standard durchsetzen
- Eine Commercial Policy entwickeln
- Klare Angebotslogiken entwickeln
- Klare Entscheidungslogiken entwickeln
- Klare Guardrail-Logiken entwickeln
- Eine durchsetzbare Give–Get-Logik designen und verankern
- Pricing-Standards in vertriebsfähige Offer-Formate übersetzen
- Pricing-Standards in Packages übersetzen
- Klare Entscheidungslogiken für Pricing übersetzen
- Ein leistungsfähiges Pricing Gremium aufbauen
- Klare Leitplanken für Ausnahmen definieren
- Preisentscheidungen schnell treffen
- Preisentscheidungen konsistent treffen
- Preisentscheidungen mit hoher Qualität treffen
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand identifizieren
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand priorisieren
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand realisieren
- Potenziale wie Underpricing heben
- Potenziale wie Leakage heben
- Potenziale wie historisch gewachsene Konditionen heben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Check-up Untersuchungen
- Impfangebote
- FitnessCenter Job
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung durch den pme Familienservice
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Jobtandem
- Chancengleichheit
Lockere Unternehmenskultur
- Umfangreiche Kultur der Vielfalt
Sinnstiftende Arbeit
- Teilhabe
Betriebliche Altersvorsorge
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- Deutsche BankVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
- Deutsche Bank
Head of ALM & NII Management(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - ING DIBA
Expertise Lead Market & Growth – Bau- & Immobilienfinanzierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Deutsche Bank
Global Head of Product Market Insights & Revenue Optimization(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Deutsche Bank
Head of Growth Office(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
Head of Pricing(m/w/x)
Aufbau einer neuen Pricing-Funktion für Wealth Management der Deutschen Bank mit Fokus auf Value Capture und Ertragssteigerung. Mehrjährige Führungserfahrung in Pricing oder Commercial Excellence erforderlich. Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Förderung mentaler Gesundheit.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in Pricing, Commercial Excellence oder Monetization (Wealth Management/Private Banking)
- Belegbare Erfolgsbilanz bei Value Capture, Preisdurchsetzung und Profitabilitätssteigerung
- Durchsetzung kommerzieller Standards im Vertrieb
- Erfahrung mit Pricing Desk/Deal Desk und schneller Entscheidungsfindung
- Hohe Sicherheit in datenbasierter Steuerung über Pricing-KPIs
- Hohe Umsetzungsenergie, Ownership-Mindset, Entscheidungsstärke und Souveränität auf Senior-/Top-Management-Ebene
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch/Englisch)
Aufgaben
- Eine neue Pricing-Funktion aufbauen
- Eine belastbare Preis- und Fee-Architektur aufbauen und durchsetzen
- Aktives Value Capture im Bestand verantworten
- Einen Beitrag zu Ertrag, Profitabilität und kommerzieller Steuerung leisten
- Eine leistungsstarke WM-Pricing-Funktion aufbauen
- Klare Standards für Pricing etablieren
- Belastbare Entscheidungswegen für Pricing etablieren
- Ein schlagkräftiges Team aufbauen
- Pricing als Hebel für Wachstum und Profitabilität verankern
- Ein konsistentes Preis- und Fee-Framework etablieren
- Das Framework im Vertrieb als Standard durchsetzen
- Eine Commercial Policy entwickeln
- Klare Angebotslogiken entwickeln
- Klare Entscheidungslogiken entwickeln
- Klare Guardrail-Logiken entwickeln
- Eine durchsetzbare Give–Get-Logik designen und verankern
- Pricing-Standards in vertriebsfähige Offer-Formate übersetzen
- Pricing-Standards in Packages übersetzen
- Klare Entscheidungslogiken für Pricing übersetzen
- Ein leistungsfähiges Pricing Gremium aufbauen
- Klare Leitplanken für Ausnahmen definieren
- Preisentscheidungen schnell treffen
- Preisentscheidungen konsistent treffen
- Preisentscheidungen mit hoher Qualität treffen
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand identifizieren
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand priorisieren
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand realisieren
- Potenziale wie Underpricing heben
- Potenziale wie Leakage heben
- Potenziale wie historisch gewachsene Konditionen heben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Check-up Untersuchungen
- Impfangebote
- FitnessCenter Job
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung durch den pme Familienservice
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Jobtandem
- Chancengleichheit
Lockere Unternehmenskultur
- Umfangreiche Kultur der Vielfalt
Sinnstiftende Arbeit
- Teilhabe
Betriebliche Altersvorsorge
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen
Firmenfahrrad
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Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Über das Unternehmen
0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen fördert eine vielfältige Unternehmenskultur, die Innovation und ethische Standards unterstützt.
Noch nicht perfekt?
- Deutsche Bank
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Deutsche Bank
Head of ALM & NII Management(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - ING DIBA
Expertise Lead Market & Growth – Bau- & Immobilienfinanzierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Deutsche Bank
Global Head of Product Market Insights & Revenue Optimization(m/w/x)
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