0010 Deutsche Bank Aktiengesellschaft
Head of Pricing(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Frankfurt am Main
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DEDeutsche Bank
Head of Pricing(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau einer neuen Pricing-Funktion für vermögende Kund*innen und Family Offices der Deutschen Bank. Mehrjährige Führungserfahrung in Pricing oder Commercial Excellence im Wealth Management erforderlich. Umfangreiche Check-up Untersuchungen und Impfangebote.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in Pricing, Commercial Excellence oder Monetization im Wealth Management oder Private Banking
- Belegbare Erfolgsbilanz bei Value Capture, Preisdurchsetzung und Profitabilitätssteigerung
- Fähigkeit zur Durchsetzung kommerzieller Standards im Vertrieb
- Erfahrung mit Pricing Desk/Deal Desk und schneller Entscheidungsfindung
- Hohe Sicherheit in datenbasierter Steuerung über Pricing-KPIs
- Hohe Umsetzungsenergie, Ownership-Mindset, Entscheidungsstärke und Souveränität auf Management-Ebene
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Eine neue Pricing-Funktion aufbauen
- Eine belastbare Preis- und Fee-Architektur aufbauen und durchsetzen
- Aktives Value Capture im Bestand verantworten
- Einen Beitrag zu Ertrag, Profitabilität und kommerzieller Steuerung leisten
- Eine leistungsstarke WM-Pricing-Funktion aufbauen
- Klare Standards für die Pricing-Funktion etablieren
- Belastbare Entscheidungswegen für die Pricing-Funktion etablieren
- Ein schlagkräftiges Team aufbauen
- Pricing als wirksamen Hebel für Wachstum und Profitabilität verankern
- Ein konsistentes Preis- und Fee-Framework etablieren
- Das Preis- und Fee-Framework im Vertrieb als verbindlichen Standard durchsetzen
- Eine Commercial Policy entwickeln
- Klare Angebots-, Entscheidungs- und Guardrail-Logiken entwickeln
- Eine durchsetzbare Give–Get-Logik designen und verankern
- Pricing-Standards in vertriebsfähige Offer-Formate übersetzen
- Pricing-Standards in Packages übersetzen
- Klare Entscheidungslogiken übersetzen
- Ein leistungsfähiges Pricing Gremium aufbauen
- Klare Leitplanken für Ausnahmen definieren
- Preisentscheidungen schnell, konsistent und mit hoher Qualität treffen
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand identifizieren
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand priorisieren
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand realisieren
- Potenziale wie Underpricing, Leakage und historisch gewachsene Konditionen heben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Pricing Desk / Deal Desk
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Check-up Untersuchungen
- Impfangebote
- FitnessCenter Job
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung durch pme Familienservice
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe
Betriebliche Altersvorsorge
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Bankdienstleistungen für Mitarbeiter
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deutsche Bank erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau einer neuen Pricing-Funktion für vermögende Kund*innen und Family Offices der Deutschen Bank. Mehrjährige Führungserfahrung in Pricing oder Commercial Excellence im Wealth Management erforderlich. Umfangreiche Check-up Untersuchungen und Impfangebote.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in Pricing, Commercial Excellence oder Monetization im Wealth Management oder Private Banking
- Belegbare Erfolgsbilanz bei Value Capture, Preisdurchsetzung und Profitabilitätssteigerung
- Fähigkeit zur Durchsetzung kommerzieller Standards im Vertrieb
- Erfahrung mit Pricing Desk/Deal Desk und schneller Entscheidungsfindung
- Hohe Sicherheit in datenbasierter Steuerung über Pricing-KPIs
- Hohe Umsetzungsenergie, Ownership-Mindset, Entscheidungsstärke und Souveränität auf Management-Ebene
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Eine neue Pricing-Funktion aufbauen
- Eine belastbare Preis- und Fee-Architektur aufbauen und durchsetzen
- Aktives Value Capture im Bestand verantworten
- Einen Beitrag zu Ertrag, Profitabilität und kommerzieller Steuerung leisten
- Eine leistungsstarke WM-Pricing-Funktion aufbauen
- Klare Standards für die Pricing-Funktion etablieren
- Belastbare Entscheidungswegen für die Pricing-Funktion etablieren
- Ein schlagkräftiges Team aufbauen
- Pricing als wirksamen Hebel für Wachstum und Profitabilität verankern
- Ein konsistentes Preis- und Fee-Framework etablieren
- Das Preis- und Fee-Framework im Vertrieb als verbindlichen Standard durchsetzen
- Eine Commercial Policy entwickeln
- Klare Angebots-, Entscheidungs- und Guardrail-Logiken entwickeln
- Eine durchsetzbare Give–Get-Logik designen und verankern
- Pricing-Standards in vertriebsfähige Offer-Formate übersetzen
- Pricing-Standards in Packages übersetzen
- Klare Entscheidungslogiken übersetzen
- Ein leistungsfähiges Pricing Gremium aufbauen
- Klare Leitplanken für Ausnahmen definieren
- Preisentscheidungen schnell, konsistent und mit hoher Qualität treffen
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand identifizieren
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand priorisieren
- Ein Value-Capture-Portfolio im Bestand realisieren
- Potenziale wie Underpricing, Leakage und historisch gewachsene Konditionen heben
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Pricing Desk / Deal Desk
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Förderung mentaler Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Check-up Untersuchungen
- Impfangebote
- FitnessCenter Job
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung durch pme Familienservice
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe
Betriebliche Altersvorsorge
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Bankdienstleistungen für Mitarbeiter
Firmenfahrrad
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- Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deutsche Bank erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
Deutsche Bank
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der Deutsche Bank Group und fördert eine positive, faire und inklusive Arbeitsumgebung.
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