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VO
Von Roll Schweiz AG
letzten Monat

Head of Human Resources(m/w/x)

Breitenbach
Vollzeit, TeilzeitVor Ort

Beschreibung

In dieser Rolle als Personalleiter:in bist du für die strategische und operative HR-Gesamtverantwortung am Produktionsstandort zuständig. Du gestaltest die HR-Agenda, unterstützt die Führungskräfte und entwickelst innovative HR-Strategien, um die Unternehmensziele zu erreichen.

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Anforderungen

  • •Bachelorabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
  • •Tiefgehende Kenntnisse anerkannter HR-Praktiken
  • •Fundiertes Verständnis der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
  • •Umfassendes Fachwissen in Talentakquise, Employee Lifecycle sowie Compensation & Benefits
  • •Ausgeprägte Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung
  • •Analytische Denkweise mit sicherem Umgang mit HR-Kennzahlen und KPIs
  • •Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementkompetenzen
  • •Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • •Strategische Denkweise kombiniert mit pragmatischem, ergebnisorientierten Arbeitsstil
  • •Hohe Integrität, Diskretion und ausgeprägtes Urteilsvermögen
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich übernehmen
  • •HR-Agenda in enger Ausrichtung an den Unternehmenszielen gestalten
  • •Globale HR-Prozesse des ALTANA AG Konzerns umsetzen
  • •Als Sparringspartner:in der Geschäftsführung agieren
  • •Beratung und Unterstützung der Standortleitung sowie der Führungskräfte bieten
  • •Standortspezifische HR-Strategie entwickeln und umsetzen
  • •Einhaltung arbeitsrechtlicher, gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sicherstellen
  • •Verantwortung für HR-Systeme, Datenmanagement und Reporting übernehmen
  • •HR-Projekte und -Initiativen eigenständig umsetzen und kontinuierlich weiterentwickeln
  • •Enge Zusammenarbeit mit der europäischen HR-Organisation pflegen
  • •Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen HR-Teams übernehmen
  • •Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln und eine serviceorientierte HR-Organisation sicherstellen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Startup-Atmosphäre

  • •Angenehme Betriebsgröße
  • •Hervorragendes Umfeld für Ideen

Weiterbildungsangebote

  • •Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Firmeneigene Pensionskasse

Lockere Unternehmenskultur

  • •Angenehmes Unternehmensklima

Team Events & Ausflüge

  • •Firmenevents

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Parkplatz & Pendelvorteile

  • •Parkplätze auf dem Firmengelände

Mitarbeiterrabatte

  • •Attraktive Firmenrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Von Roll Schweiz AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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