Die KI-Suchmaschine für Jobs
Personalverantwortliche(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die gesamte Personaladministration zuständig und sorgst dafür, dass On- und Offboarding-Prozesse reibungslos ablaufen. Du unterstützt die Bereichsleiter in personellen Fragen und berätst Vorgesetzte sowie Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Belangen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Personalassistent/-in oder Personalfachfrau/-mann (eidg. Fachausweis)
- •Mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil in der Gesundheitsbranche
- •Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie IT-affin (Business Central / Swiss Salary / rexx / Pep / UKA)
- •Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- •Hohe Sozialkompetenz und Diskretion
- •Teamfähigkeit
- •Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- •Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
- •Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Für die gesamte Personaladministration verantwortlich sein
- •Arbeitsvertragsmanagement durchführen
- •On- und Offboarding-Prozesse umsetzen
- •Arbeitsrechtliche und interne Vorgaben einhalten
- •Mit der zentralen HR-Abteilung der Senevita Gruppe zusammenarbeiten
- •Bereichsleiter in personellen Fragen unterstützen
- •Vorgesetzte und Mitarbeitende im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht beraten
- •Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Vorgesetzten und der Geschäftsführung durchführen
- •Bewerbungsadministration übernehmen
- •Kontakt zu Behörden und Ämtern pflegen
- •Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken bereitstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Betriebsklima
- •Wertschätzende Führungskultur
Modernes Büro
- •Moderner Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- •Interne Weiterbildungen
Startup-Atmosphäre
- •Motiviertes und dynamisches Team
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigte Verpflegung
Mitarbeiterrabatte
- •Verschiedene Vergünstigungen
- Habasit AGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenReinach
- Glatt GmbH
HR Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBinzen - Gesundheitszentrum Fricktal AG
Fachperson Gesundheit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLaufenburg, Rheinfelden - Senevita
Dipl. Pflegefachperson HF(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPratteln - Tertianum
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII ODER Fachfrau/Fachmann Gesundheit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBasel
Personalverantwortliche(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die gesamte Personaladministration zuständig und sorgst dafür, dass On- und Offboarding-Prozesse reibungslos ablaufen. Du unterstützt die Bereichsleiter in personellen Fragen und berätst Vorgesetzte sowie Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Belangen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Personalassistent/-in oder Personalfachfrau/-mann (eidg. Fachausweis)
- •Mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil in der Gesundheitsbranche
- •Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie IT-affin (Business Central / Swiss Salary / rexx / Pep / UKA)
- •Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- •Hohe Sozialkompetenz und Diskretion
- •Teamfähigkeit
- •Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- •Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
- •Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Für die gesamte Personaladministration verantwortlich sein
- •Arbeitsvertragsmanagement durchführen
- •On- und Offboarding-Prozesse umsetzen
- •Arbeitsrechtliche und interne Vorgaben einhalten
- •Mit der zentralen HR-Abteilung der Senevita Gruppe zusammenarbeiten
- •Bereichsleiter in personellen Fragen unterstützen
- •Vorgesetzte und Mitarbeitende im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht beraten
- •Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Vorgesetzten und der Geschäftsführung durchführen
- •Bewerbungsadministration übernehmen
- •Kontakt zu Behörden und Ämtern pflegen
- •Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken bereitstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Betriebsklima
- •Wertschätzende Führungskultur
Modernes Büro
- •Moderner Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- •Interne Weiterbildungen
Startup-Atmosphäre
- •Motiviertes und dynamisches Team
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigte Verpflegung
Mitarbeiterrabatte
- •Verschiedene Vergünstigungen
Über das Unternehmen
Senevita
Branche
Healthcare
Beschreibung
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
- Habasit AG
HR Specialist Payroll & HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenReinach - Glatt GmbH
HR Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBinzen - Gesundheitszentrum Fricktal AG
Fachperson Gesundheit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLaufenburg, Rheinfelden - Senevita
Dipl. Pflegefachperson HF(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPratteln - Tertianum
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII ODER Fachfrau/Fachmann Gesundheit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBasel