Kursaal Bern AG
Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Bern
Neuer Job?Nejo!
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AC
AccorHotelFront Office Manager(m/w/x)
Bern
VollzeitVor OrtSenior
Beschreibung
Als Herzstück des Hotels steuerst du das Front- und Back-Office strategisch wie operativ. Du entwickelst das Team weiter und sicherst durch enge interne Zusammenarbeit exzellente Servicequalität.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Markenhotellerie, idealerweise Accor-Gruppe
- •Führungserfahrung in Front Office oder Rooms Division
- •Sehr guter Umgang mit Hotel-IT-Systemen, insbesondere Opera Cloud
- •Solide Kenntnisse im Front Office-, Qualitäts- und Revenue Management
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- •Strukturierte, belastbare und effiziente Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung
- •Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und stilsicheres Auftreten
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Front- und Back-Office-Bereiche operativ sowie strategisch verantworten
- •Höchste Servicequalität gemäß Swissôtel- und Accor-Standards sicherstellen
- •Front-Office-Team mit Klarheit und Wertschätzung führen und coachen
- •Einsatz- und Kostenplanung für das Team übernehmen
- •Organisation und reibungslose Abläufe im gesamten Bereich gewährleisten
- •Eng mit Booking, Revenue, Housekeeping, Events und F&B zusammenarbeiten
- •Bei Budgetierung, Zieldefinition und Überwachung der Ergebnisse mitwirken
- •Im operativen Tagesgeschäft sowie als Manager on Duty präsent sein
Tools & Technologien
Opera Cloud
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle Führungsposition
- •Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Lebendiges, wertschätzendes Umfeld
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Sonstige Vorteile
- •Attraktive Sozialleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiterrabatte
- •Fringe Benefits im Haus
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- •Karrieremöglichkeiten in der Accor-Gruppe
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AccorHotel erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Kursaal Bern AG
Assistant Front Desk Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern - Hotel Schweizerhof Bern & Spa
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AC
AccorHotelFront Office Manager(m/w/x)
Bern
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Als Herzstück des Hotels steuerst du das Front- und Back-Office strategisch wie operativ. Du entwickelst das Team weiter und sicherst durch enge interne Zusammenarbeit exzellente Servicequalität.
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Anforderungen
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Markenhotellerie, idealerweise Accor-Gruppe
- •Führungserfahrung in Front Office oder Rooms Division
- •Sehr guter Umgang mit Hotel-IT-Systemen, insbesondere Opera Cloud
- •Solide Kenntnisse im Front Office-, Qualitäts- und Revenue Management
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- •Strukturierte, belastbare und effiziente Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Teamorientierung
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ODER
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ODER
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ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Front- und Back-Office-Bereiche operativ sowie strategisch verantworten
- •Höchste Servicequalität gemäß Swissôtel- und Accor-Standards sicherstellen
- •Front-Office-Team mit Klarheit und Wertschätzung führen und coachen
- •Einsatz- und Kostenplanung für das Team übernehmen
- •Organisation und reibungslose Abläufe im gesamten Bereich gewährleisten
- •Eng mit Booking, Revenue, Housekeeping, Events und F&B zusammenarbeiten
- •Bei Budgetierung, Zieldefinition und Überwachung der Ergebnisse mitwirken
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Tools & Technologien
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Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle Führungsposition
- •Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Lebendiges, wertschätzendes Umfeld
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Sonstige Vorteile
- •Attraktive Sozialleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiterrabatte
- •Fringe Benefits im Haus
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- •Karrieremöglichkeiten in der Accor-Gruppe
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Über das Unternehmen
AccorHotel
Branche
Hospitality
Beschreibung
The company operates a series of open-house hotels, providing vibrant public spaces and a local experience for guests.
Noch nicht perfekt?
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