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Einrichtungsleitung / Heimleitung - Leitungsposition in moderner Intensiv- und Beatmungspflege(m/w/x)
Organisatorische, betriebswirtschaftliche und pflegerische Führung eines Intensivpflegezentrums mit Fokus auf Beatmungspflege. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege mit Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung.
Anforderungen
- Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege (Staatsexamen)
- Weiterbildung zur Heimleitung oder abgeschlossenes Studium
- Freude an Verantwortung, Begeisterung für Gestaltungsspielräume und Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Führung des Zentrums übernehmen
- Betriebswirtschaftliche Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegerische Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegekonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- In Projekte einbringen
- Zukunft des Standorts prägen
- Offenes Miteinander sorgen
- Transparente Informationsflüsse sorgen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Einhaltung von Hygienevorschriften sicherstellen
- Arbeitsabläufe stetig fortentwickeln
- Nachhaltige Beziehungen aufbauen
- Zentrum nach außen vertreten
- Team mit Herz führen
- Individuelle Stärken fördern
- Für Motivation sorgen
- Für Weiterentwicklung sorgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Leitungszulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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- Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege (Staatsexamen)
- Weiterbildung zur Heimleitung oder abgeschlossenes Studium
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Aufgaben
- Organisatorische Führung des Zentrums übernehmen
- Betriebswirtschaftliche Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegerische Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegekonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- In Projekte einbringen
- Zukunft des Standorts prägen
- Offenes Miteinander sorgen
- Transparente Informationsflüsse sorgen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Einhaltung von Hygienevorschriften sicherstellen
- Arbeitsabläufe stetig fortentwickeln
- Nachhaltige Beziehungen aufbauen
- Zentrum nach außen vertreten
- Team mit Herz führen
- Individuelle Stärken fördern
- Für Motivation sorgen
- Für Weiterentwicklung sorgen
Berufserfahrung
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
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- Karrierechancen
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- Firmenwagen zur privaten Nutzung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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