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Pflegedienstleitung /PDL für Intensivpflegezentrum(m/w/x)
Organisation und Leitung der intensivpflegerischen Versorgung in einem Zentrum mit Fokus auf Beatmungspflege. Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegeorganisation oder im Qualitätsmanagement erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege (Staatsexamen)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium
- Organisationsgeschick, Empathie und Führungskompetenz
- Freude an Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Pflegeorganisation, Altenpflege, Außerklinische Intensivpflege, Beatmungspflege
Aufgaben
- Intensivpflegerische Versorgung organisieren und leiten
- Pflegeprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Team führen, motivieren und fachlich anleiten
- Offene Kommunikation fördern
- Wertschätzendes Miteinander fördern
- Mit anderen Bereichen zusammenarbeiten
- Am Aufbau des neuen Standorts mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Firmenwagen
- Firmenwagen (auch privat nutzbar)
Startup-Atmosphäre
- Entbürokratisierte Prozesse
- Strukturen aktiv mitentwickeln
- Kurze Entscheidungswegen
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsfreiheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität
Sonstige Vorteile
- Moderner Personalschlüssel
- Innovative Pflegekonzepte
Lockere Unternehmenskultur
- Neues sympathisches Team
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- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium
- Organisationsgeschick, Empathie und Führungskompetenz
- Freude an Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Erfahrung in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Pflegeorganisation, Altenpflege, Außerklinische Intensivpflege, Beatmungspflege
Aufgaben
- Intensivpflegerische Versorgung organisieren und leiten
- Pflegeprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Team führen, motivieren und fachlich anleiten
- Offene Kommunikation fördern
- Wertschätzendes Miteinander fördern
- Mit anderen Bereichen zusammenarbeiten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Firmenwagen
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Startup-Atmosphäre
- Entbürokratisierte Prozesse
- Strukturen aktiv mitentwickeln
- Kurze Entscheidungswegen
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Sinnstiftende Arbeit
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Sonstige Vorteile
- Moderner Personalschlüssel
- Innovative Pflegekonzepte
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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