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Heimleitung mit Herz und Intensivpflege-Kompetenz(m/w/x)
Organisatorische, betriebswirtschaftliche und pflegerische Führung eines Pflegezentrums mit Fokus auf Intensivpflege. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Weiterbildung zur Heimleitung erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge, Leitungszulagen.
Anforderungen
- Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege (Staatsexamen)
- Weiterbildung zur Heimleitung oder abgeschlossenes Studium
- Freude an Verantwortung, Begeisterung für Gestaltungsspielräume und Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Führung des Zentrums übernehmen
- Betriebswirtschaftliche Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegerische Führung des Zentrums übernehmen
- Pflegekonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- In Projekte einbringen
- Zukunft des Standorts prägen
- Offenes Miteinander sorgen
- Transparente Informationsflüsse sorgen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Einhaltung von Hygienevorschriften sicherstellen
- Arbeitsabläufe stetig fortentwickeln
- Nachhaltige Beziehungen aufbauen
- Zentrum nach außen vertreten
- Team mit Herz führen
- Individuelle Stärken fördern
- Für Motivation sorgen
- Für Weiterentwicklung sorgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
- Personalentwicklung
Benefits
Sonstige Zulagen
- Leitungszulagen
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
- Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Firmeneigene Akademie
Lockere Unternehmenskultur
- Teamspirit
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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- Pflegekonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- In Projekte einbringen
- Zukunft des Standorts prägen
- Offenes Miteinander sorgen
- Transparente Informationsflüsse sorgen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Einhaltung von Hygienevorschriften sicherstellen
- Arbeitsabläufe stetig fortentwickeln
- Nachhaltige Beziehungen aufbauen
- Zentrum nach außen vertreten
- Team mit Herz führen
- Individuelle Stärken fördern
- Für Motivation sorgen
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- Pflegewissenschaften
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- Beatmungspflege
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- Eigenverantwortung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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