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Dipl. Pflegefachfrauen:männer HF für den Pflegepool(m/w/x)
Verantwortung für den Pflegeprozess bei Einsätzen auf Abruf in wechselnden Bettenabteilungen eines Spitals. Abgeschlossene Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH)
- Bereitschaft für Einsätze auf Abruf und auf verschiedenen Bettenabteilungen
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Aufgaben
- Patient*innen kompetent pflegen und betreuen
- Verantwortung für den Pflegeprozess übernehmen
- Fachkompetente Absprachen führen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen pflegen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Home Office
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Führungsentwicklung Seminare
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Mitarbeiterrabatte
- Flottenrabatte bei amag Partnern
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Boni & Prämien
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Sonstige Vorteile
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Personalzimmer und -wohnungen
Noch nicht perfekt?
- See SpitalTeilzeit/Nebenjobmit HomeofficeJuniorHorgen
- See Spital
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF im Nachtdienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHorgen - See Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Chirurgie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHorgen - Mediclinic
Dipl. Pflegefachfrau:mann (a) Mitarbeitenden-Pool(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - See-Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Excellence(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHorgen
Dipl. Pflegefachfrauen:männer HF für den Pflegepool(m/w/x)
Verantwortung für den Pflegeprozess bei Einsätzen auf Abruf in wechselnden Bettenabteilungen eines Spitals. Abgeschlossene Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH)
- Bereitschaft für Einsätze auf Abruf und auf verschiedenen Bettenabteilungen
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Aufgaben
- Patient*innen kompetent pflegen und betreuen
- Verantwortung für den Pflegeprozess übernehmen
- Fachkompetente Absprachen führen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen pflegen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Home Office
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungen
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Führungsentwicklung Seminare
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Mitarbeiterrabatte
- Flottenrabatte bei amag Partnern
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Boni & Prämien
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Sonstige Vorteile
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Personalzimmer und -wohnungen
Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
Noch nicht perfekt?
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Fachfrauen:männer Gesundheit für den Pflegepool(m/w/x)
Teilzeit/Nebenjobmit HomeofficeJuniorHorgen - See Spital
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF im Nachtdienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHorgen - See Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Chirurgie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHorgen - Mediclinic
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TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenZürich - See-Spital
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHorgen