See-Spital
Dipl. Pflegefachperson HF Excellence(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Horgen
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SESee Spital
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF Excellence(m/w/x)
Horgen
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Pflege von Patient:innen in einem Aus- und Weiterbildungsspital, Steuerung des Pflegeprozesses mit elektronischer Dokumentation. Abgeschlossene HF/FH/DN2-Ausbildung in der Schweiz mit Akutspital-Erfahrung erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit voller Lohnfortzahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege (HF / FH / DN 2)
- Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
- Bereitschaft zur Anwendung der Pflegediagnostik mit elektronischer Patient*innendokumentation
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Kundenorientierung
Aufgaben
- Patient:innen kompetent pflegen und betreuen
- Verantwortung für den Pflegeprozess übernehmen
- Pflegeprozess für Patient:innen steuern
- Fachkompetente Absprachen und Zusammenarbeit mit Berufsgruppen gestalten
- Praktische Ausbildung von Studierenden Pflege HF mitgestalten
- Praktische Ausbildung von FaGe-Lernenden mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- elektronische Patient*innendokumentation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Sonstige Vorteile
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Motiviertes und langjährig, eingespieltes Team
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Personalzimmer und -wohnungen
- Personalkommission
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Kostengünstige Personalparkplätze
- Attraktiven Standort nahe Zürich
Modernes Büro
- Moderne Infrastruktur
Lockere Unternehmenskultur
- Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können
- Angenehmes Arbeitsklima
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatten
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte bei amag Partnern
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangeboten
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Sonstige Zulagen
- Fringe Benefits
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- 13. Monatslohn
Mentoring & Coaching
- Gezielter Förderung
Mehr Urlaubstage
- ab 50. Altersjahr 6 Woche
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Mentale Gesundheitsförderung
- Massage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team Events & Ausflüge
- Team- und spitalweite Aktivitäten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens See Spital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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SESee Spital
Dipl. Pflegefachfrau:mann HF Excellence(m/w/x)
Horgen
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Pflege von Patient:innen in einem Aus- und Weiterbildungsspital, Steuerung des Pflegeprozesses mit elektronischer Dokumentation. Abgeschlossene HF/FH/DN2-Ausbildung in der Schweiz mit Akutspital-Erfahrung erforderlich. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit voller Lohnfortzahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege (HF / FH / DN 2)
- Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz
- Bereitschaft zur Anwendung der Pflegediagnostik mit elektronischer Patient*innendokumentation
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Kundenorientierung
Aufgaben
- Patient:innen kompetent pflegen und betreuen
- Verantwortung für den Pflegeprozess übernehmen
- Pflegeprozess für Patient:innen steuern
- Fachkompetente Absprachen und Zusammenarbeit mit Berufsgruppen gestalten
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- Praktische Ausbildung von FaGe-Lernenden mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Sonstige Vorteile
- Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Motiviertes und langjährig, eingespieltes Team
- Moderne Anstellungsbedingungen
- Spitalboot zum Mieten
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren
- Personalzimmer und -wohnungen
- Personalkommission
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Kostengünstige Personalparkplätze
- Attraktiven Standort nahe Zürich
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Lockere Unternehmenskultur
- Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können
- Angenehmes Arbeitsklima
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatten
- Rabatt bei ausgewählten Unternehmen
- Flottenrabatte bei amag Partnern
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangeboten
- Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Sonstige Zulagen
- Fringe Benefits
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen
- 13. Monatslohn
Mentoring & Coaching
- Gezielter Förderung
Mehr Urlaubstage
- ab 50. Altersjahr 6 Woche
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Mentale Gesundheitsförderung
- Massage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Großzügige Elternzeit
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Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
See Spital
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
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